今天是李洙光走马上任的第十五天，这半个月里，在李洙光大刀阔斧的管理下，sf会社管理层那叫一个兵荒马乱。

没能力的下台，有异心的走人，仗着资历混日子的，统一被发配到了新成立的后勤支援部混日子。这个部门专门为所谓的公司元老而设，不需要干什么活儿，自然也就没什么钱。不想干的话，随时可以走人。

李洙光一直谨记叶洛的吩咐，要在最快时间内完成整顿工作。换作以往，他想这么做无疑是十分困难的。

但现在，除了有叶洛这个老板的支持，外面严峻的就业形势也给李洙光帮了很大的忙。工作不好找，辞职一时爽，爽完就得去住垃圾场。

哪个国家的首都居住都大不易，再大的怒火，再多的不满，在生存的压迫下，都得偃旗息鼓。

不是没有人想越过李洙光这个疯子直接找叶洛告状，但叶洛常年居住在国外，h语不好是众所周知的事情。

在没有翻译的情况下想要找叶洛谈话，那你就得英语够好。这样的人，公司有不少。但傻的想要越过李洙光这个叶洛亲自找来的理事长，直接跟叶洛谈话的人里面，明显没有这种人才。

而叶洛现在的翻译，是李洙光走马上任后，亲自给叶洛找的。替换掉了原来跟某个理事关系不清不楚的可怜人，也就是说，现在想要在李洙光不知情的情况下跟叶洛交谈，几乎是不可能的。

这让很多人十分抓狂，其中最无法忍受这种状况的，则要非叶洛的便宜表舅具俊浩莫属。姑姑管事跟侄子管事的差别还是很大的。

姑姑是长辈，训他跟训孙子一样他也只能忍着。但侄子要是这么做，就是没礼貌，没家教。一个连礼貌和家教都没有的人，怎么能担当的起sf会长这么重要的职位呢！

他这个当表舅的，就应该当仁不让的担负起长辈的责任。暂时肩负起管理公司的重任，等叶洛这个毛头小子在他的教导下逐渐成熟了，再把公司交给他也不迟。

这是在叶洛到来前具俊浩正在做的美梦。美梦易碎，具俊浩很快就被迫梦醒。

在李洙光上任前，具俊浩拿着鸡毛当令箭，成立了一个审核会社旗下各餐厅营业情况的审核小组。

组长理所当然有他亲自担当，组员也不用多说，都是他在sf这么多年辛勤拉拢培养的亲信。