怎么说也是外婆逝世前投入大部分精力和资金做的最后一件事儿，哪怕同样因为外婆的突然逝世造成了一些动荡。sf釜山分公司，也没有受到太大的影响。

毕竟离得有些距离，哪怕分享消息的人说的再详细，也难免会损失一部分参与感。那些刀光剑影，尔虞我诈，没有亲身体会的话，是不会感受到身在其中的压迫感的。

而且为了sf会社的扩张能进行的更加顺利，在挑选釜山分公司的负责人时，叶洛的外婆特意挑的都是一些年轻有冲劲儿，心思没那么复杂，跟公司现有高层没有太多联系的少壮派。

能把sf会社发展到现在这个地步，具紫妍自然不会是什么蠢人。她唯一的女儿已经不在了，偌大一个sf会社，注定会在她离开后，交到叶洛这个外孙手上。

叶洛再怎么能干，在具紫妍心里，也是个孩子。更何况枫叶国和h国的商业环境相差巨大，能不能适应两国之间的差异，也是叶洛要面临的难题之一。

既然知道外孙未来会遇到什么样的困难，具紫妍自然不会主动给外孙制造难题。身体怎么样，本人是最清楚的。

早在叶洛还在辗转各个国家开拓眼界，增进厨艺的时候，具紫妍就在为将来叶洛接手sf会社做准备了。

念旧情没有铲的毒瘤，具紫妍铲了。一些不动则已，一动惊人的隐患，具紫妍解决了。公司未来发展的方向，具紫妍也决定并且为叶洛打好了底。

在人生最后的时光中，具紫妍做了她能做的所有安排。也正是这些安排，让叶洛接手sf会社的难度降到了最小。这些，叶洛接手sf会社没多久，就一点一滴的感觉到了。

一个公司建立了这么久，没有点顽固守旧，仗着资历兴风作浪的元老，和因为个人利益走在一起的小团体，简直不可能。

但sf偏偏就是这么干净，老资历的元老确实有，可没有实权的元老，也就能搞搞嘴炮，对局势的发展，根本起不到什么实质性的作用。

小团体也确实有，但规模根本没发展到能影响到公司生死存亡的那一步。就连对手，也是蠢的让叶洛有点想笑的父子俩。