“你一个小丫头能解决什么问题？谁有空陪你在这过家家。咱们都散了吧！”

“啪！”肖邻猛地拍案而起道：“你是什么人，凭什么说我不能解决问题？”

那男人停下脚步，回头看着肖邻。

“他是公司的副总倪丰，是从基层一路成长起来的老领导，在职工中坡有影响力。”小杨在肖邻旁边轻声说道。

肖邻点了点头笑道：“倪总是吧，我希望你能带个头，让大家坐下慢慢说，我到底能不能解决问题，不用这么急着定论，可以拭目以待。”

倪丰略微迟疑了一下，终于还是寻了位置坐了下来：“好！我就看看你这小丫头能有什么本事。”

“是啊，得给我们一个交代。”

“还有什么好说的，都成这个样子了……”

“咱就听听她到底想怎样吧。”

待众人坐定，肖邻直接告诉大家自己此次前来的目的正是准备关停这家企业。

和之前老李、小杨他们不同，这些人听到这个消息后脸上各自露出了不同的神情。不过总的来说好像早有预料，对这个信息并不显得惊讶。

倪丰用手轻轻的扣着会议桌说道：“好！好得很，到了目前这般田地也只能如此，只是不知道准备如何个关停法，要是大家的利益得不到保障我们可不答应。”

“对，对。”

“是得有个说法啊……”

“可不能说关停就关停了……”

肖邻并没有急着回答大家，倒是与大家讲起了自己的经历：自己年轻时四处打工挣钱却是处处受到刁难和不公平的对待，明明工作业绩突出但是很难在打工的公司找到归属感。

直到后来进入了一家国企改制而来的企业，才慢慢的理解了那种把企业当成自己家的情感，才理解了什么叫主人翁精神，才在团队中找到了归属感。

接着肖邻又讲到了自己来到这里后的情况，虽然被情绪激动的工人扣押，但是并不责怪大家，相反自己非常理解大家的这种情怀。直到知道自己来这的目的后，一名职工竟然突然跪在自己的面前，求自己不要关停企业，还是让自己感到非常大的震动……

当现场众人都陷入安静的思考时，肖邻突然话锋一转：“与这些淳朴的工人们相比，我觉得在座的各位都显得太过理性和冷静了。说得不好听一点，在你们身上我看到更多的是注重个人利益与人性的贪婪，缺乏的是对这个大家庭的热爱和捍卫企业的血性。”

肖邻的话让现场众人再度沸腾起来，许多人明显不太认同肖邻的话。