贺云舟始终阴沉着脸，刚才在分析这份提案的时候就有人发现提案里存在的重大Bug，偏偏制作提案的本人没注意，反而兴致勃勃的讲述着内容。

几个熟人暗示他半天，都没有一点反应，直到贺云舟发火。

“贺总，小正新来的没什么经验，我们要不……”

“新人？”贺云舟瞥了他一眼，“这个提案谁允许他插手的？”

开口试图劝解的男人顿时哑言，完蛋。

差点忘了这茬。

贺氏集团俗成的规矩，新人参与项目一定要有老人扶持，这也是为了避免新人手段稚嫩，以及有些老油条不想自己工作，压榨新人。

但眼下这个事……

助理见情况不对，匆匆起身道：“贺总，我出去换一份草案。”

助理跑出去的时候这个心慌啊，贺总跟楼先生在一起以后都多久没发过火了，久到助理都快忘了贺云舟是一个怎么样的人。

今天这一下，几句话就把人吓的瑟瑟发抖说不出话来，贺云舟的气势永远带着沉重的压迫感，让人喘不上气。

会议室的气氛太压抑，贺总明显要追责，助理跑出来想找部门经理想想办法，结果没等找到经理，先撞上进门的楼停。

助理一愣：“楼先生。”

“你好。”楼停笑着跟他打招呼。

之前助理跟贺云舟视频会议的时候，楼停见到过一次。

助理忙不失迭的看了眼背后的门， “楼先生是来找贺总的吗？贺总在里面开会，出了点小意外，正发火呢，您要不先去办公室等等？”

助理也不怕现在贺云舟生气，楼停进去跟贺云舟撞上，然后贺云舟一气之下再把楼停一起教训了，这俩人的关系不就直接降落到冰点了吗。