团队众成员心里好奇、疑惑，怎么突然要加班？

他们前段时间，疯狂加班加的很厉害，而且每个人都干劲十足，是发自内心的主动加班。

可近段时间，随着各个子项目的推进难度越来越高，遇到的难题越来越多。各项工作已经近乎停摆了。

在这种情况下，每个人的工作热情，都被消磨了不少，每天都没有进步的感觉，困扰着每个人，他们感觉，就是再加班，再堆砌大量的时间进去，可在技术水平没能突破之前，在新思路出来之前，他们就是再加班也没用了。

所以近段时间，众人都是正常时间上下班。

今天突然要加班，难道？

牟白云院士直接就安排道：“小郑，你们验证这条：拖出肠管和皮肤固定时，直接用3号可吸收线做缝合固定，而替换掉原来的夹凡士林夹条的方式。”

“小李，你们验证这条：拖出肠管后，不要直接做造口术，改为先将肠壁和周围皮肤行固定缝合，看看能不能确保肠管无扭转。”

“小邓……”

他一条条的安排下去。

每个验证点，都有专人负责。

众人听着任务下来，心底里那股干劲，顿时又涌上来了。

因为他们做的尝试也不少了，对各自的领域，已经是非常熟悉。牟白云院士的这些新思路、新方法，他们别说去试验了，只是这一听，就感觉大有可为！

只是这验证，需要事实为依据，以及需要验证是否和其他手术步骤有冲突罢了。

一天一夜的加班之后……

每个人的精神状态，甚至比之前还好！眼眸中的疲惫之色，丝毫无法掩盖每个人眼眸中的狂喜之色！

很多小组成员，都在互相交流。

“你们试验结果如何？我们的成功了！肠管扭转的难题，解决了！“

“我们也成功了，术后拆除时间的效率，提高了百分之七十！”：，，.