相比较越州医院的招聘顺利，四季集团想进校园招聘，这可是废了一番大波折。

要知道之江大学可是全国一流大学，级别不低的，不是你什么企业想来校园招聘就来的。

最后还是许宏泰帮的忙，理由也很充分。

第一、四季集团是之江省投资最多的外商，之江大学也有义务配合省里的招商引资，不要以为你是部直属大学省里就拿你没办法了。

第二、四季集团对科研投入非常大方，也不瞧瞧几个药物研究课题，让医院和医生们都赚得盆满钵满的，顺带还免费提供出国进修机会。

学校也得“产学研”一条龙呀，万一四季集团看中了学校哪些专利，或者委托一些课题研究，这对大学都是有利的好事呀，难道大学教授们不用恰饭？

别忘了，现在可是到了“造原子弹的不如卖茶叶蛋”的时候，可想而知，知识分子，尤其是老师穷成啥样了？

就这样，之江大学第一次校园招聘活动就这样开始了。

池菊芳和张树是一对校园情侣，当然是悄悄的，那死不承认那种。

两人都是甘省老乡，从考上大学，离开贫穷的家乡后，他们就一直在寻求留在沿海的机会。

否则像他们这样的大学生，几乎不可能留在之江省，反正这也是潜规则，之江省内的好单位，优先考虑的都是本地学生，毕竟这样食宿问题就不用单位操心了。

原本两人都做好心理准备，实在不行只能回老家去了，让他们拒绝分配，成为“无业游民”，两个小年轻还没有这么大的胆子和决心。

结果早几天在食堂门口，贴出一则招聘启事，

外资企业，四季集团下属的几家公司将进入校园内面对面招聘人才，并且还将各个岗位都公示了出来。

这让两人心动不己。

同样的情况，还出现在许许多多的大学生身上，那些不甘被分配到差单位，或者不情愿回老家的大学生们，都是蠢蠢欲动。

“南瓜藤制药”、“四季小百货公司”、“四季纺织公司”总共推出了超过500个岗位。

数量之多，让人震惊不己，

要知道80年代末，国营厂的效益并不是很好，加上政府机关也不像后来那么臃肿。