老中医也是要恰饭的，哪怕自己不恰饭，也要为子孙后代着想啊。

而且十年代，这些名中医都在体制内，拿着医院的死工资，名气很大，但钞票很少，哪怕有国家补贴，也仅仅是比普通职工高一倍而己。

像路正志路老先生，华国中医药大学副校长退休，一个月的退休工资，加上门诊补贴才500元，就这，在90年已经是高工资了。

他一个号，5元钱，就这已经是国家级名中医的待遇了。

所以说嘛，那个时代，做原子弹的，还不如卖茶叶蛋的，知识分子的价值非常难以体现。

这时候四季医院出现了，以年薪20万港币聘请路老先生去越州工作，老头能不动心吗？好歹他还有5个子女，8个孙子孙女呢。

医生的子女也不是个个能成才，大多数只能去工厂上班，工作生活都非常辛苦。

像首都的原住民，大多住在“大杂院”里面，居住环境非常恶劣，冬天冷夏天热，上个厕所还要去胡同口，谁不想住上单位楼呢？

路老先生不想，子女们能不想？

现在有机会拿高工资，能让家人去买房买楼，老先生还是选择了前往越州，前半生欠家人太多，后半后要好好补偿一下。

而且四季医院还开出一个让老中医们动心的条件。

那就是允许他们自己挑选徒弟，数量不限，以传统的拜师方式传功授业，徒弟在学医过程中，全部费用都由四季医院承担，并且还给予正式员工的待遇。

（当然有个前提条件，将来要在四季医院工作）

这让老头老太太们都欢喜不己。

比如针灸?师周安德医生，就将两个孙子都带到了越州。

他的两个孙子因为高考不理想，没考上大学，这时候学医又不赚钱，于是只能进了工厂去当工人。

现在好了，四季医院不但承担所有教学费用，还给予高工资待遇，将来还有机会获得香江玛格利特医学院的结业证书。

这样周安德的两个孙子就可以安心跟在他身边学习针灸技术，也不至于让老头的一身本领后继无人。

四季医院的这个政策，就相当于古代的“荫子”。

20多位国家级名中医，还有10多位民间名中医的加盟，一下子就让四季医院中医馆，成为国内实力最强的“中医科”。