ifi万能钥匙，短短半年多时间，已经优化了五个版本，期间遇到的各种问题都进行过优化调整，从性能上来说，绝对占据市场的头把交易。

但是，软件依然存在很多的小问题。

作为一名未来用过很多次ifi万能钥匙的人，陈争觉得自己公司开发的这款软件相比重生前使用的还略有欠缺。

比如检测附件ifi信号强弱，查找隐藏ifi信号源，破解流畅度等等。

为了解决这些问题，陈争开高价去猎头公司挖技术型人才。

他的目光不仅仅是楚汉本地，还打起了其他城市的it人才。

最近，猎头帮他找到了一个来自华为的通讯工程师。

此人是清化大学研究生毕业，叫李长云，老家是湘省人，与陈争算是老乡。

他之前在某事业单位工作，受不了低工资，跳出去了华为，在华为干了八年，技术过硬，但他性格耿直，与他的一个上级领导意见不合，所以一直被领导安排去非洲地区负责技术问题；前段时间申请调回国内工作被拒，因此准备从华为辞职了。

他在华为干了八年，也当上了一个小头目，收入不菲，还有部分激励股权，积蓄自然挺多的。

但是他已经受不了公司的工作强度了，与上级领导也意见不合，所以想找个离家近、工作也轻松一点的城市工作。

对于这种人才，陈争自然是求贤如渴。

陈争承诺给他技术总监职务，地位仅次于总经理，给出年薪二十五万，而且同样承诺一年年后给连上网络公司的部分股权。

他给的待遇虽然差华为很多，但是工作强度也不是一个档次。

当初在华为，他年收入可是六十万以上。但对于一个已经赚够了钱，准备换个环境养老得人来说，陈争给出的待遇还是可以接受的。

毕竟除了几个知名大公司，其他公司能给出来的待遇确实都不咋地。

因此，他考虑两天之后，同意了陈争拋来的橄榄枝。

这段时间，李长云刚好回国休假，所以很快坐飞机从森圳来到楚汉，在附近咖啡厅和陈争见了一面。