作为遗传所第一批“劳务派遣”的成员，方青云觉得最近大半年来的生活很有点如梦似幻的感觉。

已经在遗传所做了三年重体力劳活的他，原本以为被派遣到这家新成立的“铸华基因实验室”之后，依旧还是会按照以往的工作生活轨迹继续——依然是整日里打打下手，管理管理培养皿，搬弄搬弄实验器材；

等到上级领导心情好的时候，才允许自己亲手做上一次植物组织rna的提取实验或者rna的分离纯化实验——毕竟无论是oligodt纤维素还是高速冷冻离心机，在当下都不是便宜的东西；哪怕是无rnase双蒸水(depc水)，当前的价格也贵的离谱。

结果到了这家坐落齐鲁德州城边，预计占地面积达到了600亩（目前仅开发了120亩）的超大实验室里后却发现……这里不但设备齐全，电泳设备、恒温水浴箱，高速冷冻离心机，紫外分光光度计，巴斯德吸管等设备齐全无比，就诸如定量pcr仪、pcr/rt-pcr/qpcr试剂这些保守序列pcr克隆技术需要用到的设备也是应有尽有。

最关键的是，从规章制度上来看，这些设备他们都可以毫无限制地使用，哪怕一天用掉几十份实验材料，也绝对没有人说什么；

出乎意料的是，那几个看起来年纪并不大的行政管理人员专门找他们谈了次话，请求他们务必不要束手束脚，想做什么就做什么，但是唯一有一个条件：不允许他们过度操作，以免损害身体健康——毕竟这里面有不少仪器是有强辐射的，而某些试剂和溶液也有着不小的毒性。

除此之外，每一个从遗传所过来的研究员，手底下都有5-10名不等的定向委培生充作助手，帮他们处理各种杂项工作，以求让他们从那些不必要的体力劳动中解放出来，专心公关手里面的科研项目。

天见可怜，在遗传所里苦熬了足足五年的方青云什么时候享受到这种待遇！？

要知道，华夏的某些单位排资论辈极为严重，任你能耐再大，但要主导一个科研项目，没有十多二十年的资历想都别想！

再加上遗传所委实不能算富裕，能批给你一丢丢实验材料就已经万幸了，还想着手底下给你派几个助手？做梦吧你！

说实话，在保留遗传所档案的前提下，到这种能让自己大展拳脚的单位工作，已经让他喜出望外了；但是真正到了铸华基因实验室开始工作后，他才知道被重视的滋味究竟是什么样的。

首先，根据原来的级别不同，他们的固定工资被调到了1-15万元/月——对比起以前在遗传所只有三四百块钱的水平，这个薪资简直可以称得上国内的天花板。

除此之外，他们每人都被分到了一套面积100-150平米不等的商品房和一辆桑塔纳，只要在铸华基因实验室干满十年，这套房子的房产证上，立马就填上他们的名字；

要不说铸投商贸的大boss壕无人性呢？

似乎担心他们这些科研人员时间长了没激情，铸华基因实验室还有着明确的激励机制：但凡任何项目有一点突破性进展，主管领导进行验收之后，当月立马给项目组发放5-50万不等的现金奖励，在项目出结果后，传说更有一个100万起步的大红包等着他们；而且承诺在未来取得技术专利和可进行商业应用后，科研项目组拥有10的专利分红——当然，无论是奖金还是专利分红，项目负责人并没有自主分配权，而是行政管理人员根据工作贡献的权重，按比例分配给项目组每一个成员。

这还只是物质上的激励，生活方面，铸华基因实验室一样照顾的丝毫不差。

不但可以把自己的家人接到这里来一起居住，孩子上学、家属工作、医疗卫生方面的林林总总，人家全部包了——而且还是免费，很有些二十年前国企的风格。

除此之外，不管有什么生活上的困难，只要你跟那些行政管理人员一说，人家绝对第一时间把你解决的妥妥当当的，其执行力之强、态度之和善，完全可以媲美英伦管家——可谓是把铸华基因实验室“管理岗服务于技术岗”的宗旨发挥的淋漓尽致。

当然，有些时候那些管理人员服务的太过周到也不是什么好事；

最起码，诸如方青云之流，对于每2周例行一次的体检和每月一次的“未婚青年联谊会”就非常苦恼。

体检也就罢了，毕竟做科研的，身体是革命的本钱，每2周一次的体检虽然显得有些“关切过度”，但毕竟是一片好心。

但是……那个明摆着就是个相亲会的“未婚青年联谊会”是什么鬼！？

女人有什么好的，只会整天烦自己，耽误自己的科研进度好不好！？

总之，这半年来除了部分地方有些许的不自在外，包括方青云在内的所有科研人员都觉得自己到了天堂，恨不得永远在这方科研净土里待上一辈子。

而眼下马上就要临近春节，除了每人一个大大的红包和一大堆过节福利之外，试验所还请了一大堆明星演员过来，打算来一个热热闹闹的年会。

本来方青云对这种铺张浪费的行为是很不以为然的，有请那些戏子的钱，还不如多买一点实验材料，而浪费整整一晚上的时间去看那些无聊的表演，还不如钻进实验室里多做几组rna差别显示观察——实验室有严格规定，重大节假日，除非特别审批，否则严禁研究人员加班。

但是，听到这次堪称奢华的年会是铸投商贸的大boss特别交代举办的，并且那位神秘的boss也即将莅临现场，方青云顿时没有了任何废话——要知道，江湖传言，那位身家亿万的大boss可是连铸投商贸的年会都从来没有露过面的，眼下竟然跑到实验室这里来，可见对自己这些科研人员的重视程度。

在这个一言难尽的年代，一个超级boss如此重视他们这些社会地位还比不过服务员的科研人员，他除了感动，还能说什么呢？

………………

而此刻，杨铸正笑眯眯地坐在铸华基因实验室的会客室里，与几名骨干闲聊着。

“杨总，这是过去半年来，我们实验室各项科研工作的进展情况。”铸华基因实验室的总经理方晓一脸恭敬地把一份文件递了过去。

杨铸接过来随便翻了翻，然后放在一旁，摆摆手：“大过节的，就不要聊工作了，基因研究工作是一个漫长而艰巨的过程，我不急于求成，而你们这些管理人员也需要戒骄戒躁……方经理，这个道理，可懂？”

被杨铸那意味深长的眼神一扫，方晓顿时背上出了一身汗，知道这是这位大boss在告诫自己——不过也难怪，基因作为世界最前沿的科研工作，哪里有那么容易出结果？而自己递工作进展报告的行为，的确很像为了应付上级检查，胡编乱造些莫须有的成绩；

只不过……

虽然觉得有些委屈，但见到杨铸隐隐有些不悦的表情，方晓还是没那个胆子辩解，只是苦笑道：“是，杨总，您放心，我们一直记着您的教诲；在铸华基因实验室，我们管理人员绝对不插手和干预研究人员的研究工作，专心做好保姆工作！”

听到到方晓的保证，杨铸满意地笑了笑，然后大手一挥：“说起来你们这段时间也辛苦了，刚好，林总监送给我一饼古董普洱茶，我就借花献佛，给诸位尝尝鲜！”

说完，打开盒子，剥开同庆号上的那层薄膜和绵纸，然后小心翼翼地从那饼破破烂烂的茶饼上撬了一块下来，放在眼前那套似乎压根底就没用过的普通茶具里。

屁股还没坐热的林可染有些肉痛地看着那饼缺了一角的古董茶，心说你还真不见外，我刚把这饼价值30万的古董茶送到你手里面，你立马就挡着我的面撬了——不过，你确定这票子理科男欣赏得来这玩意？