师兄脸上更是得意：“要不是我之前有个玩的很好的学长现在就在铸投商贸的人力资源部，我也不会知道ta是啥东西，也不会知道这个岗位有多宝贝，哪怕在铸投商贸内部，这个去年年初刚推出的岗位也绝对有一大堆人争破了头！”

说完，咳了两声：“所谓ta，英文名称叫做【technicassistant】，也就是【技术助理】的意思；”

“从名称上来看，这个岗位并不起眼，有点类似于秘书+行政助理的意思——事实上，这个专门为1级别以上的管理者们配备的辅助岗位，平日里也的确会帮忙做一些类似行政事务的杂活；”

“但是……咱们都知道在企业里，领导身边秘书或许见官大不了一级，但是机会比别人更多却是肯定的！”

“如果你真的当上技术助理了，除了立马就可以跟项目之外，由于铸投商贸的企业文化和管理机制很有些与众不同，你跟着的那名领导也肯定会毫无保留地指点你，让你更快地学到更多的东西——从某种程度上来说，技术助理有些像以前国企里跟着师父学习的徒弟；”

“最关键的是……在铸投商贸，升级很容易，你跟着的领导只要不是废材，两年内必然获得晋升！——当然，从4级别开始，就没那么容易升级了，更多的则是兼任多个项目的负责人。”

“而铸投商贸的任命体制很有意思，当你的领导升迁后，他是有权利向人事部门推荐继任者候选人的——事实上，如果他推荐的人经过测评后符合要求，那么该人选就会被优先考虑；”

“要知道，领导推荐继任者候选人也是需要承担一定连带责任的，如果继任者出了问题，他是要吃挂落的，甚至会影响其未来的升迁；”

“那么问题来了……在这种情况下，一般情况下，他会推荐谁来当自己的继任者？”

有了前面的铺垫，那名学姐哪里还不知道答案？当下脱口而出：“他的技术助理呗！”

师兄点了点头：“没错，除了领导手下的得力干将之外，最有可能被提名为继任者的，就是可以视作他徒弟的技术助理了——毕竟，由于整天在一起工作，不管是品性也好，工作能力也好，领导们对自己技术助理会更了解些，推荐的风险性自然更小。”

“事实上，现在的铸投商贸，约有1/3的继任者和1/2的衍生项目负责人，都是由当初的技术助理转变而来……因此，即便放给咱们的是面向2经理级别的技术助理，但这个岗位的含金量和成长性，不言而喻！”

虽然有些不理解为什么铸投商贸会采用这种陈旧的、极容易产生派系的“师徒制”，但是面对着这么一条晋升的康庄大道，身边的学生不由地呼吸急促起来。

而小芸则是有些紧张地捏了捏自己那堪称苍白无力的简历，回想起自家姐妹的交代，终究忍住了拔腿而逃的冲动，继续随着长长的人龙慢慢往前涌。

………………

而这一边，负责在自家大boss和小公主母校里校招的孙庆芳也很有些叫苦不迭；

校招已经开始五天了，随着每天动则两三千份的简历涌来，以及人事部门同步的复试消息，她们手上的岗位指标早就用的七七八八——没法子，诚如某位师兄所言，不管是不是齐鲁师大的学生，如果遇到条件特别优越的，她不可能把事情做的太绝，总要放一些名额出去。

偏偏三天下来，手中的简历拿去卖废纸都可以小发一笔了，自己等的那个人依旧迟迟没有出现——要知道，那可是小公主刻意交代的事情，凭着她的感觉，这事后面还隐隐站着自家大boss；事情没办妥，她哪敢收摊子？

可是……

谷看着手中越来越少的指标和人才储备库里密密麻麻的优质候选者，她实在有些心里发虚——要是再这么拖下去，数据上肯定是要篓子的，届时一旦追责起来，决计不敢说漏嘴的自己只怕到时候吃不了兜着走！

哎~！

那位姑奶奶，求求您老人家赶紧出现吧，要不然，我真的不知道该怎么办了！——看了看已经逐渐西沉的太阳和身边那几位满脸疲惫、嘴巴已经泛白的小伙伴，孙庆芳如此想到。

………………

“非常感谢您对我们公司的看重，您的简历我会录入公司人才储备库，近期内会进行甄选，这段时间请保持通讯畅通！”一名嘴唇有些开裂的男专员微笑着看着眼前的本校生，重复着说了数百遍的1号话术。

听到自己有可能进入复试环节，那名齐鲁师大的男生兴奋地跳了起来，重重地比了一个yeah的姿势。

“非常感谢您对我们公司的看重，您的简历我会录入公司人才储备库的，需要的话，届时会联系您！”一名声音已经变得沙哑的女专员重复着一模一样的2号话术，疲惫的脸上笑容依旧挑不出任何毛病。

听到这番明显是拒绝的言辞，已经排了一天队，脑子都要晒晕的女生顿时脸色一变，想起自己放弃了诸多企业的邀约，大老远的从帝都跑过来，面对的竟然就是这么一个结果，顿时再也忍不住，情绪失控地尖叫起来：“凭什么！？凭什么你连话都不让我说，就让我回去！？”

那名瘦瘦的女专员这几天遇到了太多类似的事情，神情不变，微笑着说道：“对不起，赵同学，您的条件不太符合我们公司的招聘标准。”

女生眼中的愤怒更甚：“什么叫不符合你们公司的招聘标准？就因为我是帝都大学毕业的本科生！？你们太过分了！”

………………

虽然没明说，但许多人都清楚，铸投商贸对帝都大学、庆华大学以及另外几所知名高校是极为瞧不上的，甚至采取了“零封”战术。

在一开始，这些高校的老师和学生对此只是笑笑——铸投商贸只不过是区区一家规模稍大点的民企而已，还瞧不上我们……说的谁稀罕去你们公司上班似的。

只不过，作为国内非常有影响力的一家企业，铸投商贸在人才选录上的价值观，随着时间推移，不可避免地开始影响到了一众合作商家以及各大互联网企业；

于是乎，曾经作为真天之骄子的某些院校毕业生，发现自己逐渐没有那么受追捧了，顿时在网上嚷嚷了起来——而不愿意自己利益受损的校方，随着事态的发展，也介入了起来，很是声讨了一番始作俑者铸投商贸，大意就是职责这家整天拿他们毕业生回国率说事的公司【狭隘】、【偏激】、【吃不到葡萄说葡萄酸】。

但随着斑鸠网曝光，秀了秀铸投国贸、尤其是铸投私募的人才准入资格，面对着满是世界20高校尖子生还挑挑拣拣的甄选标准和庞大到让国人心惊的顶尖人才储备库，国内一些高校才乖乖地闭上了嘴，算是默认了作为双生子的铸投商贸有资格不把他们当回事——毕竟，如果铸投商贸愿意，他们绝对可以把一些技术部门开设在欧美，瞬间几何倍拔高公司的录用标准，到时候，他们的面子就真的过不去了，而且里子也会受损。

而到后来，随着铸投商贸联合诸多世界顶尖高校，开始推出了员工定向委培项目；虽然一些学校在校内论坛上酸言酸语，但那些学生们可就坐不住了。

真要是进入了铸投商贸，不但可以免去了天价留学费用，更加可以直接进入那几所世界顶尖大学深造学习，从而受益终身——要知道，就算是帝都大学和庆华大学的天之骄子，也不是人人有那个水平考进国际20的名校的。

于是乎，出于自身利益的考量和长远规划的需要，今年一开春，无数国内顶级名校的学生们直接忽略了众多外企和事业单位抛过来的橄榄枝，一股脑地涌向那有着招聘网点的31所高校，很是让那些本校生苦不堪言，但是面对着拥有近乎阶差的名校生，偏偏他们又没怎么有勇气反抗。

只不过，负责校招的铸投商贸人事专员可不管那些，练就火眼金睛的他们，除非你是拥有着特殊才能的技术性专业人才；否则但凡是外校生、尤其是在公司大boss黑名单上的那几所学校毕业的外校生，一概不予理会。