“怎么说呢？”

“我要说的这些，你现在还用不着，只不过心里有个数。将来要怎么发展，向着什么方向去发展，你心里可以有点准备。”

“嗯，庄老师继续说。”

“咱们公司是外企，文化方面想必你也能觉察出来，是比较西化的。你要是想得到高层的赏识，努力上进还是不够的，必须得有过硬的个人条件。我们现在的ceo是什么背景，你想必知道？”

“他有法律背景。”

“没错，他以前是我们公司的法律总顾问。我们对手公司的ceo是什么背景，你也知道？”

“似乎当过首席技术官。”

“不错。我所说的就是这个意思。你要想继续升，工作上有成绩是不够的，必须得有个大致的方向，从现在就开始私下里努力。”

小周说：“我大学学的是经济类，但是也没有学会计，又没有什么后台，想做到那个位置几乎不可能。庄老师能指点我一下吗？”

我笑着说：“我觉得，你们部门内部高手如云、竞争太大，比我们部门残酷很多。像你说的，你没什么后台门路，也没有过硬的专业知识，很难脱颖而出。你要是有兴趣，可以考虑私下里自修国家法律课程。我们是个科技类型的公司，智慧产权、法律维权这一方面非常重要，也有很多地方值得研究。我在技术开发部干了四年多，这点感触尤其深刻。而且，将来法律制度进一步完善，这方面会越来越重要，有机会的话，可以考虑去我们公司的法律部历练历练。”

“庄老师是说国家司法考试？”