再结合陈洋亲手做出来的饭菜，周婉清惊觉地意识到，陈洋那小子绝对不是一般人，最起码，手里握有一等一的厨艺秘方！

要是把陈洋请到望江楼当大厨就好了！

周婉清如是想着，于是，周婉清就鬼使神差般给陈洋打去了电话。

“陈洋，我想请你来我们望江楼当大厨，你看怎么样？”

接到电话的陈洋正在喝水，闻言差一点儿把水喝到气管里：“周大美女，你确定没有开玩笑，真想请哥当大厨吗？”

“当然，不过你先别急，听我把话说完……”

接下来，周婉清就说了一番让陈洋目瞪口呆的话。

周婉清说得很多，但大致意思就是只要陈洋愿意去望江楼当大厨，就可以获得望江楼两成的干股。

当然，这里的大厨不是一定要亲手炒菜，指导其他人做也行。

干股分成，是一些商家吸引和留住人才的常用手段。

比如有的企业发现自己聘请的总经理不错，就会用干股分成的方式留住他，并且激励他全心全意给企业卖命。

不过，干股是没有转让资格的，一旦离开企业，干股也会同时被收回。

望江楼的生意有多好，陈洋并不知道，不过周婉清倒是大致说了一下，如果陈洋能过去，一年最少赚上千万不成问题。

千万年薪，听起来似乎不怎么样，新闻上经常报导，某某某贪官落马，光是从其住所收出的现金就能烧坏多少台验钞机云云。

可是，只要看看自己身边的人挣钱是多么不容易，就知道千万年薪意味着什么了。

辛辛苦苦干一个月，晚上还要值夜班的保安大叔，也不过才两三千的月薪。

站到腿肿，磨到嘴唇起泡，伏低做小，无论顾客什么态度，自己都要保持微笑的营业员，一个月干到头也才挣个大几千。