第510章 超市区域新考核

算了,聊胜于无,

以后肯定派得上用场,

抓紧时间询问另一要事,

“老板,我目前的好感度,是不是又可以升职了?”

“哦?我看看...”顺势抄起手机认真的看了一会,“哟!你这小子可以啊,这么快就开始赚钱了?其他人可是连本金都还没补回来呢!”

这不是废话么,

我那汤馆可是现成的店铺,

不用装修,还有现成的员工、商品以及老客户,

如果要利用本金装修,请人,开发产品及客源之类......

那得何年何月才能补回本金!?

所以说,

出门在外,身份不是别人给的,而是自己塑造和展示的!

这个时候,咱们可以稍微拍一下马屁,“那是因为老板们教得好。”

只见超市老板满意的点了点头,“既然这样,那咱们来个简单点的。”

随即拿出两支一模一样且崭新的签字笔,将其中一支递给我,“这次的考核是......你要在一个小时内,想办法将你手中的签字笔以一百块单价卖给我。”

嗯?

这么考?

类似的销售案例有在书上看过,

都是强调——创造需求,

也就是想办法让顾客自己想要买该商品,

各种办法,

譬如......一颗永流传的钻石!

又或者......秋天的第一杯奶茶!

但现在,

对方手上就有一支一模一样的签字笔,

同样能写能画,

只有一个小时,

根本创造不了所谓的需求,

笔,除了写写画画,还能有别的功能吗?

何况这两支签字笔一模一样,

人家为什么还要买咱们手上的笔?

而且还是一百块那么贵!

这......该怎么搞!?