要是有什么和往常不一样的地方她会直接标注出来，然后再拿给姜小白。姜小白也在大概的看着，子公司的自主权虽然说比较高，但是很多计划也要报上来让批准的，只不过很多时候没有什么大问题的话，姜小白只是过一下，不会去

多管而已。

到了第四季度以后事情就相对来说比较多了，因为这么大的一个集团，第四季度的时候，肯定要对全面的工作做总结，或者说在第四季度把业绩冲一冲的。

再加上各种各样的会议啊活动之类的邀请，姜小白根本就忙不过来。

不过还是抽时间去了一趟投资公司。

胡金山和张军两个人到门口接的姜小白。

“姜董。”“姜董。”两个人依次和姜小白握手，张军微微落后了胡金山半个身位的距离，姜小白能够看的出来，经过磨合期以后，看来两个人不管还有没有理念上矛盾，但

是最起码现在可以把精力放在工作上了，而不是相互告状啊，扯后腿了，那就可以。

其实有时候求同存异，这才是生活里边的常态呢。别的不说，在这个公司高管的用人方面，比如说张卫义就想着要从外部聘请公司的高管人员，而姜小白呢，就想着从内部提拔，原来的时候集团的高管全部都是

从内部提拔的。

但是张卫义呢，也抓住机会从把胡金山挖过来开始改变，这就是求同存异。投资公司，胡金山的投资理念和张军的投资理念完全是不一样的，这是很显然的一件事，毕竟两个人过往的经历是完全不一样的，胡金山是国外的名校毕业，经

历过各大投行任职，但是张军呢。

之前也做过一些投资，但是基本上都是在国内和香江那边，接触到的呢，也都是充满了内地特色的投资。

这正是国内大变革的时期，各个行业都有他特殊的姓，所以两个人的观念根本就不一样的，也不可能一样。