“现在咱们的产品卖的太好，各地的经销商都跑着要货，昨天甚至有人跑到我家里堵我。”

程真远对于这种供不应求的情况，实在是痛并快乐着。他伸着双手道：“沈厂长，我觉得咱们最少，要进五十个工人。”

“这样才能够顶过这一波的生产任务。”

沈林知道程真远说这些都是实情，不过他不招这么多人，同样有自己的理由。

“老程，如果一下子招五十个人，看上去是解决了我们现在的问题，可是你想过以后吗？”

沈林掰着手指道：“咱们现在将他们招了过来，可是一旦厂子的效益滑坡的话……”

接下来的话，沈林没有说，可是程真远却明白沈林的顾虑是什么。他犹豫了一下，想要劝说沈林，毕竟热得快的销售形势这么好，可是他又觉得沈林的话，也不是没有道理。

毕竟，多招人的话，不但需要发工资，而且在其他方面，也要付出。比如厂房的问题，如果这五十个工人招来，好似厂房都有些不够。

怎么办呢？

程真远一阵头疼，他可怜巴巴的看着沈林道：“沈厂长，您说该怎么办？要不咱们就按照比例分配，不能谁要多少货，咱们就给多少货。”

“这倒不用。”沈林笑了笑道：“老程，你不是说了吗？现在不少的小厂子，都因为效益不好停了产。”

程真远点了点头，因为效益不好停产的厂子有不少，和那些厂子比起来，热得快厂的工人，实在是太幸福了。

不但每一个月都有足额的工作发，而且只要是肯吃苦，加班的奖金，比工资还要多。

再加上厂子里三顿都管吃，一个节省的工人，一个月能够净剩一百多块钱。

“是，现场不少厂子的产品都卖不出去。”程真远感慨了一句道：“咱们邻村的榨油厂，已经三个月发不下来工资了。”

“老程，咱们可以和他们联系一下，将一些辅助的组装工作，打包给他们，咱们只要抓好质量检验这一关，剩下的事情，让他们完成就是。”

沈林笑呵呵的道：“这样，咱们既给那些兄弟厂提供了帮助，而且还没有提高自己的运营成本，也算是一举两得。”

程真远愣住了！

在他的工作经验中，自己的事情就是自己的事情，其他厂子的事情，是人家的事情。