第12章

重生成经纪人 红糖 1277 字 9个月前

施天辰的嗓门大起来:“卧槽!你布置作业呢——”

“对,就是作业,我正在打报告,关于你的推广计划,我打算直接让你上大屏幕,但我需要摸个底,作业你写不写?”

“电影?!写写写!!”

白湛把手机离耳朵远一点,等那边安静了才拿回来:“但是这份计划能不能通过还不一定呢,不打无准备之仗你懂吧?”

施天辰忙道:“懂!练兵千日——”

白湛不打算继续跟他废话,打断他:“对,所以你先练着,挂了。”

白湛也觉得那个“致敬许珮”的选秀提议不妥,虽然这是一个很牛的噱头,但仔细想想需要承受的风险也很大,很容易就激起影迷的反弹,而且现在是网络时代,舆论风评很不可控,一旦生出一点反对意见,很容易像野火燎原一样扩大,到时的损失是不可预估的。

幸好因为罗文东的坚持反对,这个提议最终不了了之。

张凯虽然不高兴,但因为又挖到施天辰这么一块好料子,一减一加,好像也没什么损失。

和张凯结束对话后,他就被分到了演艺部,部门老大是田姗姗,大家都叫她姗姗姐,第二天白湛将施天辰的发展计划报告交给田姗姗过目。

没想到对方只看了一眼就提出反对意见。

“走电影路线?这是你昨天晚上梦游时候写的吧?”田姗姗是个干练的职业女性,年龄是迷,她是十年前投奔华诚的,那时就是超前卫的短发加红唇风格,十年过去,除了红唇的色调偶有变化,其它一点没变,无论外貌还是说话的风格。

“还是你不了解咱们公司一般新人的发展流程?用不用我给你梳理一下?”

锐利的目光透过长长的睫毛从下至上扫到白湛脸上,感觉像是好久没见到她了,面对这咄咄逼人的泼辣风格,白湛还觉得有点亲切。

他斟酌着用词,一字一句的说道:“田总,我清楚咱们公司新人的发展流程,像施天辰这种形象比较好的,一般是先上热门综艺当背景板,镜头多扫几次,主持人多cue几次,然后制造舆论引人关注,做成不小心发现的帅气壁花,按照舆论走向再看是安排再次上综艺还是拍剧……”

田姗姗打断他:“很好,你都清楚,那么请问你哪来的把握认为这小子可以直接拍电影?”