奖金当然就是要现场发了!不但要现场发,还要发现金!还要由老板亲手来发!
“常规赛辛苦了,季后赛多努力。”
吃完火锅,已经是晚上12点了,但俱乐部依旧灯火通明,天秀坐在训练室中央,把一个个信封交到工作人员手上,“额外奖金,不算在本月绩效里,不要嫌少了。”
虽然常规赛出勤不同,但这部分带来的报酬差别是算在绩效里的,今晚的季后赛奖金虽然没有太细分,但属于天上掉的馅饼,既然是意外之财,也就不用计较厚薄了。队员们个个笑逐颜开,甚至连刚才庆功宴没喝酒的遗憾都抛诸脑后——老板是女生就是这样,这要是男老板,刚才肯定把酒言欢了,互相点烟,会所唱歌什么的,一套下来很能增进感情,但女老板的话,就只有无烟无酒大家喝点饮料的火锅聚餐,不过没关系,回来有钱发也挺好的。
“飞扬,常规赛突破很大,季后赛继续努力啊。”
韩旗、锟哥还有李经理的份,刚才天秀已经在小办公室发过了,虽然数额和队员是一样的,但她觉得在管理上还是要给他们做点面子,营造出一种区别感,这里发的是队员的部分,一个人两万,厚厚的两沓用信封装着,这就是钱的重量,虽然现金不怎么实用,但比微信转账那一串轻飘飘的数字要更有实感。
“好的凶姐。”
没有人不爱钱的,飞扬当然也不例外,拿过信封袋笑得脸都快裂了,天秀看了也不禁一笑,“好了,明早赶快去银行存掉吧,叫noma带你们去,你们一起,不要留这么多现金在宿舍——干脆我把保险柜打开,你们一会都放进去,我来上锁,明早我来开了你们拿出来存掉。”
“哎呀,没关系啦。”
“没必要那么麻烦吧。”
男孩子们纷纷大而化之地嚷着,很多人已经开始数钱了,对现金露出了玩具一般纯真的笑容——以他们的年纪来说,小时候肯定不可能一次揣着好几万现金,当他们到大城市开始赚这么多钱的时候,移动支付已成潮流,也应该没什么场合能一次拿这么多钱在手上,所以虽然收入高,但还真是第一次拿着这么多钱在手里,更多的是一种新鲜的心态,说不定已经有人想在宿舍撒钱过过瘾了。
虽然这波操作似乎有点睿智,但发放现金红包对天秀来说,是有些俱乐部经营上的考虑的,也是应股东的要求,不过女老板考虑得是多些,毕竟这是宿舍生活,要是一觉起来有人发现自己钱少了,闹起来那就好事变坏事了。所以她坚持道,“不行不行,住多人间的都要放保险柜里,noma一会登记一下,明早赶紧存掉。”
“好吧……”
“你好像老妈子啊凶姐……”
“嗯?你说什么?”
胆敢把心里话说出口的当然只有天晴了,天秀眉毛一立,他赶紧求饶,“没有没有——我是说,你好像我们的姐姐啊,凶姐。”
“那不是因为我本来就比你们大吗?”天秀哼了一声,拿过另一叠信封,这是领队、宿管还有新招聘的几个文职小工的份,现场应援、粉丝运营和周边开发也都需要有人负责,除了做饭阿姨和清洁阿姨以外,这赛季还陆续招聘了三四个白领员工,和领队一起都是一人一万。另外还有日常后勤和财务出纳,他们的奖金会更少些,五千左右,这些人已下班,却都是等到明天再发了。“这赛季辛苦你们照顾这些小兔崽子了,季后赛期间也麻烦了。”
eg光队员就有七个,这些人算在一起,今晚光这笔奖金就发了30万,还没算本月绩效里赢比赛该给的部分,不能说是一笔很小的开销了,不过这依然都是值得的,进入季后赛之后,俱乐部的分成档位将会上调一个台阶,这是定死了的,之后有没有再度上调就要看各方面的考核指标完成得如何了,不过仅仅是这一个上调,也意味着至少百万以上的额外分成,之后eg在季后赛每多走一步,都会从联盟的分成里多拿走一些,如果最后能拿到冠军的话,即使联盟设置的冠军奖金俱乐部只能分成30%,剩余70%必须在队员内部分配,但赛季分成给冠军俱乐部的份额可不比队员的部分少。所以,季后赛每赢一场,赛训组都会有胜场奖金,这也能更直接地鼓舞队员们努力拼搏,毕竟,荣耀虽吸引人,可对绝大多数选手来说,他们选择职业,也有一部分是因为这丰厚的收入。
“你们打算拿奖金干嘛啊?”
发完奖金,几个没住俱乐部的员工赶紧告辞离去,教练和数据分析师这种有单间的成年人也不用多管,余下的选手全都留下来,noma一个个给他们点钱糊信封,做表格登记,他们虽不耐,但还是配合地排着队,天秀在一旁看着(她怕她走了noma就管不住了),也是好奇地问。“咦,若花雨,你抽走那么多钱干嘛啊。”