汇报业绩这事，轮不到普通副本的NPC，从S级到E级，都有对应的管理人员。

我们E级管理员是一条半人半章鱼，奇特的是，他上身是章鱼，下半段才是人。他常年驻扎在最难的E级副本《人鱼之歌》中充当隐藏Boss，相比于基层拼业务，他主要工作还是管理。

汇报时自然从S级开始，当然乐园也有SS级副本，但只有五个，被玩家称为“噩梦史诗副本”。

然而，大部分玩家连门都进不去，SS级副本必须有邀请函，邀请函线索藏在其他副本隐藏支线里，获取难度不亚于一场S级游戏。

一年到头能进入这五大副本的玩家都是个位数，硬要说业务，他们肯定垫底。

显然大佬们的业绩不能这么算，他们更多像是一种震慑，守护着代表主神的唯一SSS级副本。

S级副本17个，上半年进入玩家也不多，大约一百四十人，都是高级工会团队，斩杀率95%，最终活着离开的玩家只有7人。

斩杀一个高级玩家，相当于杀十个中级，一百个低级，一千个新手。我们的业绩在主神系统是积分制，新手一分，以此类推，遇到上了名单的特殊人物还有加分。

S级上半年获取总积分16万，平均积分一万出头。

A.级副本84个，平均积分一万三千；B级副本213个，平均积分一万不到；C级副本456个，平均积分八千五百；D级副本893个，平均积分六千多。

终于轮到我们章鱼哥汇报，E级副本数量最多，而且多数用来接纳新手，数量达到四位数，但平均积分只有两千多，遥遥落后于其他级别。

最后算考核奖金时，主神也是根据平均积分给管理员，再根据各组表现分下去。

积分有很多用处，比如装饰自己的副本，比如提升自己的能力，比如在乐园中拥有特权……玩家有多热爱积分，我们NPC也不逞多让。

平均积分两千，我摸了摸下巴，心想上半年《死亡幼儿园》拿了多少分。

我记得咱们一天最多两三分，大概总分三百不到，属于拖E级所有组的后腿。

就咱们组的成绩，估计下半年考核奖金，分到个人手里只有几十分。

作为人工智能化主神，在收到汇报后，顷刻间就能计算所有数据。事实上，主神也并不需要这场汇报，无限游乐园的每一个积分变换，祂都了如指掌。

汇报不是重头戏，表彰和批评才是。

去年我们组就成了全乐园通报批评的负面例子，今年估计还是倒数。

果不其然，在表扬几十个优秀项目组后，主神开始通报批评。

“上半年有一个组被评为F级。”主神淡漠电子音响起，全场哗然。

笑死，整个乐园副本最低也是E级，给新手刷都算简单，竟然还有NPC拿到了F级评价？

F，就是Failure，中文翻译过来，等于“不及格”。

怪物们一个个睁大眼睛（或者类似眼睛的器官），想看看这组“天选之子”是谁？

我心头涌上不祥预感，就像每天蹲在厕所，闻到下水道泛上来的臭水味时的感觉。

“E级副本《死亡幼儿园》，上半年斩杀玩家115人，总分160，排名乐园最后一位。”

唉，我还没细算过，咱们连三百分都没有？

不会吧，不会吧，就算我成天蹲在厕所摸鱼，我们组还有两个玩家死亡点呢？

难道是因为我带头摸鱼？所以导致同事们也开始不思进取？

我痛心疾首，刚想转过头批评他们：怎么可以学我呢？摸鱼这种事情，一个人摸没问题，一组人摸肯定会被老板发现啊！

章鱼哥看向我们组的表情分外扭曲，我十分理解他，作为E级副本的经理，被大老板当众点名批评部门里有人公然摸鱼，他一定很崩溃吧。

“其中NPC萨宁，上半年斩杀玩家数量……为零。”

会场鬼怪再次哗然，纷纷拽长脖子，想看看“萨宁”究竟是何许人也？能做到业绩零分！