“因为这是新成立的公司，我想和公司共同成长，在这里得到煅炼的机会，体现自己的价值”

这种自信满满并且不加修饰的回答，包菜是认可的。丽纯加入公司以后，果然认真勤恳，工作非常出色。

这样的人才，想不到被表哥截胡了，竟然成了他女朋友，包菜说表哥真是艳福不浅，是前世修来的福份，表哥听了就只会傻笑。

很多公司都有要求，同事间不能谈恋爱，在包菜这里却没有这项规定。

她认为，感情这种事，并不会因为外部的环境而改变，如果强加阻挠，反而适得其反，说不定大家就会明修栈道，暗度陈仓。

两人只要按照公司的规章制度办事就好，做到公私分明，工作和私事不要混为一谈。

这是一种人文关怀，而公司要有多种监督机制，防止小算盘小串通的发生，做到赏罚分明，这也同样考验领导者的能力。

有能力的员工，无论跟谁谈恋爱，首先都会做好自己的工作，甚至恋爱会成为他们做事的动力，会为了彼此美好的未来更加努力。

而没能力的员工，就算不谈恋爱，也一样地混日子，没有创造力和激情。

所以这种规定对于实际情况没有什么约束力，还反人性，也无法增强公司效益，这只是满足了某些领导者的剥削心理而已。