当事人贺宇成是后端开发部的工程师，被部门负责人叫去谈话时还特别气愤，说了不少追叶秋萍的事，吃过两次饭了，没有拒绝，贺宇成认为就是默认了交往。

可现在却有人告诉他，叶秋萍一边和他交往，一边还想给人当嫂子，这泥玛哪个男人受得了，一气之下就堵了叶秋萍，要让叶秋萍身败名裂。

就算早听说叶秋萍和老板秘书有来往，也顾不上那么多了。

部门负责人听了相当无语，问他：“我有几个问题，第一，你确定叶秋萍同意和你正式交往？第二，你是从哪听来的这消息，消息的来源是否可靠？”

贺宇成梗着脖子道：“我请她吃了几次饭，她都没有拒绝，已经开始交往了，就算还没正式确定谈爱关系，也只是时间问题，如果她不想和我谈可以明确告诉我。”

负责人无语道：“你当谈恋爱是砸钉子呢，一锤子下去就能搞定，人家买个衣服还得试穿好几次，反复砍价呢，更别说谈恋爱这种事了。人家没有明确拒绝并不代表就同意跟你正式交往了，就算是大学里的小年轻也有个相互接触的过程，更别说职场上的人了，对你都没有足够的了解就跟你谈恋爱，你觉的是你傻还是人傻？”

贺宇成脸涨红：“她都说过了对我有好感。”

负责人更无语，对你有好感也只是第一印象不错，不代表就愿意跟你谈，但跟这个死脑筋的工程师纠结这个问题纠结不清，就问：“第二个问题，你从哪得到的这消息？”

贺宇成说：“算法研究中心的郑明洋说的。”

负责人问：“郑明洋怎么知道？”

贺宇成道：“那我就不知道了。”

负责人又问了几句，觉的挺扯，至于郑明洋究竟从哪得来的消息，又不是他的人，他管不到算法中心的人，就如实将情况报给了办公室，当然难免修饰一番。

把锅甩给了郑明洋，只不过手法很隐蔽。

该护犊子还是要护，不然队伍不太好带。

办公室汇总了几个部门谈话得到的消息，赫然发现问题出在郑明洋身上，但为了进一步确认，王丹还是把两个当事人叫到办公室分别面谈了一下。

得到的结果跟两个部门汇总上来的情况差不多。

至于两个部门的太极手法，则自动无视。

都想把皮球往外踢。

可就目前来看，叶秋萍应该是被冤枉的，人资部袒护没有问题。

但后端开发部再怎么袒护贺宇成，干出这种草蛋事哪是说甩锅就能甩掉的。

不过具体情况如何，还要跟关键人物落实一下。

王丹把电话打到了算法中心，让算法中心找郑明洋谈话。

胡敏接到电话很是懵逼，她元旦结婚了，最近小日子过的挺美，已经很少加班了，天天到点准时下班，昨天走的早，今天上班也没人给她通风报信，还不知道出了这种事情。

听完王丹说的事情缘由，就忙叫来郑明洋问话。

郑明洋一听心里就骂娘，狗日的贺成宇，太不是东西了，竟然把自己卖了，但这种事当然不能承认了，就开始甩锅：“我也是听叶秋萍说要给人当嫂子的，就随口说了一下，谁知道贺成宇会去堵叶秋萍，要知道他这么冲动，我就不说了。”

胡敏问道：“你在哪听到的，叶秋萍跟谁说的？”

郑明洋道：“在食堂听到的。”

胡敏又问：“叶秋萍跟谁说的这话？”

“这个……”

郑明洋一脸的难色，有点不敢说。

胡敏皱眉：“事无不可对人言，说清楚。”

郑明洋咬咬牙：“给江总秘书说的。”

胡敏愕然，怎么还牵扯到老板秘书了？

江老板的那个秘书，管理层向来是敬而远之的，

不是对老板秘书有什么意见，而是摸不准江老板和秘书到底是什么状况，所以才下意识保持距离，现在牵扯到江老板的秘书，胡敏瞬间就觉的头大。

搞不清楚江老板和秘书究竟是什么状况，这种事情谁敢乱掺合。

管理层都不想掺合，这个货竟然敢胡乱大嘴巴。

这种事也是能随便乱说的吗？

转了几个念头，胡敏一脸严肃道：“公司的员工行为规范收册里面有‘三不’，其中第二条是不说是非不传谣言，不说他人是非是基本守则，更别说这种不能确定的事情，你怎么能随便乱说，现在造成如此恶劣的后果，你要负很大责任。”

郑明洋不乐意：“我就说了说我听到的，贺成宇自己不问青红皂白，就跑去找叶秋萍要说法，怎么能全部赖我，我是有责任，但主要责任也不是我吧！”

胡敏有点不悦：“你不多嘴怎么会发生这种事？”

郑明洋更不乐意了：“话都不让人说了？”

胡敏有点上火：“谁不让你说话了？人要为自己的言行负责，你不是三岁的孩子，应该很清楚什么话能说，什么话不能说，因为你说了不该说的，引发了这种恶劣事件，现在出了事就找借口推责任，这就是你的一贯作风？”