从员工到高管，只要满足一定条件，都可以拿到一定数量的期权。

跟资本的谈判还在进行，估计还要扯皮一阵。

而期权激励要在这之前定下，不然资本进来后就不太好办了。

拿出一定数量的原始股份放入期权激励池里，不管以后融几轮资，这部分股权都是不会动的，只会拿出来激励员工，这种前置决议，都要在资本进来之前落实落地。

江帆认真看完之后，在文件上签下批阅意见。

隔天，期权激励工作正式启动执行。

管理层高兴了，员工们振奋了。

当然也有不高兴的，那些拿不到期权的就不会高兴。

叶秋萍就不太高兴，回到出租房还唉声叹气的。

吕益明已经把房子退了，堂而皇之地搬了过来睡到一起。

他离的近，回来比较早。

正忙着做饭呢，见叶秋萍糗着个脸进来，就问：“又哪不高兴了？”

叶秋萍郁闷道：“期权激励没我的分。”

“咋回事？”

吕益明也知道抖音在搞期权激励，这事不算啥秘密，也不可能保密的了，早在决定要启动期权激励时就传开了，员工都在翘首以盼，叶秋萍自然给吕益明说了。

盼星星盼月亮，盼来的竟然是没自己分。

吕益明也替女友抱不平：“你去年就入职了，应该也算老员工，为啥没你的分？”

叶秋萍悻悻道：“d4以上的业务精英才能拿到期权，我才d3，差了一级。”

吕益明问：“d6能拿多少期权？”

叶秋萍道：“d4到d6是一万到一百万，你妹子应该能拿一百万期权。”

吕益明就摇头叹息：“小米真是脑子进水了，早不辞职晚不辞职，偏偏桃子都快熟了却辞职走了，再等上几天，百万期权就到手了，等抖音上市，翻个几倍应该没问题，就这么白白错过了机会，真是脑子进水了啊，回头我得好好教育她一顿。”

叶秋萍没好气：“你教育她？你别被你妹子教育就算好的了。”

吕益明脸色挂不住：“胡说，我是她哥，我教育她她也得老老实实听着！”

叶秋萍嗯嗯应付了两声，心里正郁闷呢，不想理他。

吕益明安慰道：“这次拿不到还有机会，等你升到d4还能拿到，不要恢心。”

“哪有那么容易啊！”

叶秋萍叹气道：“人资部升职级本来就不容易，d3到d4是一道大难关，是普通员工和骨干的分割线，好多复旦交大的硕士都不行，我的机会不大。”

吕益明道：“你们不是唯才是举吗，只要你业务能力上去了难道还不行？”

叶秋萍道：“问题就在这里，现在公司的选人和用人标准一年比一年高，只有硕士学历都不行了，还得有能力才能快速晋升，搞的员工职级的考评条件一年比一年苛刻，那些校招进来的也一个比一个拼，竞争压力实在太大，这次年中考评我都没有信心！”

吕益明还能说什么，只能鼓励她：“放心，我对媳妇儿有信心！”

叶秋萍白了他一眼，心情到是好了些。

吃过晚饭，吕益明先去洗澡。

叶秋萍坐在沙发上，给吕小米发视频。

第一次没人接。

第二次响了半天才接通。

“米饭，你干嘛呢？”

叶秋萍抱着手，两手捧着手机：“怎么半天不接？”

吕小米身上裹着条浴巾，一边擦头发一边说道：“洗澡呢，干嘛？”

叶秋萍好奇问：“你今天卖了多少鱼？”

吕小米挺得意：“卖了三千多块，我厉害吧？”

叶秋萍连连点着头：“厉害厉害，你多卖点，多给我和你哥攒点家底。”

吕小米也惊讶：“你和我哥已经谈婚论嫁了？”

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