曹光有点火大：“尽快弄清楚给我回电话。”

陈云峰答应了一声，又喊了几声冤。

曹光沉着脸训了他几句，心里一阵烦躁。

刚刚给江老板提个建议，回头主管部门的负责人就被撸了。

直觉江老板是在敲打他，但想想又觉的不对劲。

就算敲打，也不可能做的这么明显。

江老板虽然很年轻，但手段一直不缺的。

不会用这种比较低级的手段敲打他。

可为什么要把陈云峰给撸了？

虽说陈云峰有时挺混账，仗着业绩不错时不时的会抖一下，甚至两个月前还因为账务问题跟财务经理黄学刚大吵了一架，但江老板当时没处理，应该不至于事后再处理。

现在直接把陈云峰撸到京城，等若流放，到底是什么原因？

曹光实在有点百思不得其解。

等了一阵。

陈云峰电话回过来：“我刚问了，销售部最近也没出什么事情，就是昨天有个员工把a栋楼下的花墙给撞坏了，不会就为这事处理我吧？”

曹光一愣，这算个什么屁事。

转了几个念头，才想起之前办公室发的通知。

曹光也有点不敢确定了：“没别的事了？”

陈云峰道：“没了。”

曹光那个蛋疼，亲自打听了一圈，得到的也是同样的结果。

又不敢给江老板打电话，只能鼓动吴艳梅去打听。

中层调岗，肯定要通过吴艳梅。

吴艳梅虽然不知道陈云峰出了什么状况，但她又不傻，怎可能被曹光当枪使，趁机敲了曹光一顿西餐，才给江老板打电话：“江总，陈云峰的调岗理由是什么？”

江帆说道：“有禁不止，有令不行，还要他这个销售部经理干什么，有了业绩就能无视其他制度？老祖宗教导我们，不以善小而不为，不以恶小而为之，管理人员要给员工树立好榜样，要为员工担当，既然不想担当，那要他这个管理人员何用？”

吴艳梅也很懵，不知道江老板指的是什么。

还想细问，江帆却挂了电话。

显然不想多说。

吴艳梅没办法，只好回头问曹光。

曹光听完转述，总算搞清楚了是怎么回事，着实有点郁闷：“昨天销售部一个员工倒车的时候把a栋的花墙给撞了，陈云峰让人去找物业要了工具材料修墙被江总看到了，我没想到就为这点小事，就把陈云峰给发配到京城，实在是……”

吴艳梅坚定地站在老板一边：“江总说的对，不以善小而不为，不以恶小而为之，管理人员为员工担当是职责，既然已经发通知做了规定，就得不折不扣执行，而不是报着侥幸心理去打擦边球，若长此以往，我们的度制还怎么得到百分之百执行？”

曹光无话可说，只能捏着鼻子认了。

吴艳梅回头就叫来人力资源部经理，当面交待了一番。

若是哪天人资部的人不小心把花墙撞了，千成别让员工去修补，人资部经理要亲自动手去修，免的再撞到江老板枪口上，成为推动制度执行的牺牲品。

这种牺牲品有一个陈云峰就足够了。

可不能再有第二个。

人资部经理也很快交待下去，谁撞了花墙可千万别自己修，等自己去修。

消息传开，其他各部门经理也纷纷通知下去。

搞的员工诧异，左右一打听，才知道发生了什么事。

个个喜闻乐见。

……

深城。

裴强强和几名同学怀揣梦想，来到深城这座梦想起航的城市，被一家电子厂拉到宿舍安顿了下来，第二天就办理了入职，然后开始上岗之前的各种培训。

初出江湖的大学生，没有对社会的敬畏。

有的只是对未来的憧憬，坚信自己能很快出人头地。

晚上。

裴强强先和裴雯雯连线视频，给二姐分享了一下自己到深城顺利找到工作的过程，然后又和给裴诗诗发视频，同样给大姐也分享了一下，激情满满。

裴诗诗就鼓励他了几句，挺高兴的。

虽然电子厂当机器人没前途，但至少顺利迈出了走出校门的第一步。

学校是一座象牙塔，对社会的认知实在太肤浅了。

只有进入社会，才能真正认识到人性的复杂。

裴诗诗估摸着，不知道小弟能在电子厂坚持多久。

还和裴雯雯连线讨论了一下，都觉的不会超过三个月。