江帆再没说话，看到一边就走了。

自从抖音成立文化事业部后,就一直和双子传媒竞争，虽然没有公开,但私下的竞争却不少，双子传媒占据了先发优势，不论是顶流网红数量还是培养和运营的经验都压了文化事业部一头，文化事业部不甘落后，就从双子传媒挖人。

双子传媒也不是好惹的，挖了好几个文化事业部培养的艺人。

艺人都有合约，正常是挖不走的，要是换了别人，肯定是一纸诉状诉到法院。

但亲儿子和干儿子打架，闹到法院肯定是不行的，只能给家长告状。

文化事业部也没少给江帆告双子传媒的状。

双方打的你来我往，总的来说吃亏的却还是文化事业部。

双子传媒运营能力很强，艺人挣的多，艺人都不愿去文化事业部，相反文化事业部的艺人都眼红双子传媒艺人们的收入，都愿意跳槽，要不是田野还有分寸，没敢挖文化事业部那几个顶流网红，不敢双子传媒都有可能被挖空，没法再玩了。

这次产品部门调整内容分发策略，或许有文化事业部推助波澜的内因。

但更大的因素还是基于抖音整体经营策略的决定。

而且调整方案还是江帆签了字的。

双子传媒或许会被限流，但话说回来，双子传媒是独立运营的，不可能永远靠抖音的政策倾斜来发展，一家靠平台扶持的企业永远也走不远。

以双子传媒现在的规模，要是还学不会自己走路，那还不如早点死了的好。

所以江帆不会管这种事，坐观花开花落就行。

隔天，江帆去参加寻梦的临时股东会。

一共十几个人，都是资本的代表。

老黄主持会议，抛出了几个议题，让各位股东代表讨论。

江帆翻着会议资料，心里却明镜似的。

寻梦已经启动上市前的准备工作，计划在明年赴美上市。

这个会议应该算是上市前的利益协调会议。

资方太多，而且哪一个都不是好惹的，即使老黄牢牢掌握着控制权，也没法避免被资方左右，必须要协调好各方的利益，保持上市过程中步调一致。

不然就容易出问题。

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