凌锋说到：“除了培训之外，原材料五折，而且可以享受我们的内部培训，与奖励分红。分红的方式很简单，看他全年的进货量有多少，卖出去有多少分，我们给予一定程度的奖励，10%~50%不等。”

“定价是他们自己说了算吗？还是我们统一定价？”

王菊问到了一个关键性的问题，确实，如果价格是由他们自己定价的话，那他们的利润空间就很高了，这个哪怕是月度会员也很划算。

“当然。”

凌锋肯定地说道：“不过，我们也会给一个参考价，这个参考价他可以选择执行，也可以在这个价格上进行一个浮动，这是他们的自由。”

“那会不会低价跟我们竞争啊？”

大壮有些焦虑，如果同样的口味，他们的价格比自己的低的话，那会影响到佳乐副食的销量的。

“对啊，虽说原材料在我们这边把控，但是土豆现在的价格并不高，他们找到低价的土豆并不难。”

刘浩也说出了自己的担忧。

凌锋则是笑了笑，说道：“这个模式的营收，并非只是原材料费用，和会员费。”

“大壮叔，你们这么说！”

凌锋已经把会员的策略和玩法告诉了他们，接下来就是如何推广的事情了。

“我们推广一个人办理了会员，可以给他十块钱！”

“这么多吗？”

大壮伸出手指头算了算，如果这样的话，如果一个人能够引荐10个人来加入会员的话，岂不是就有100块钱了？

这样赚钱也太容易了吧！

“需要给这么多吗？”

大壮有些诧异，虽然会员费他们收的不低，最少也是99一个人，但还有一些培训和工具成本在里面，算下来，虽然可以赚点钱，但也赚不到太多。

“如果是月度会员的话，给10块，月度会员给50，年度会员给100！”

凌锋的话，直接让三人呆立当场……