一听到沈浩说有额外的奖金，两人的神情也是变得越发激动起来。

如今星辰服饰给众人开出的薪资条件已经远高于一般行业的平均水准，这要是能够额外获取一定的奖金，这盘算下来，两人的薪资也是一笔不小的数目。

一想到这里，两人顿时觉得干劲十足，忙不迭的说道：“一定可以的，沈总，李经理，我们保证。”

“嗯，走吧。”沈浩笑了笑说道。

等到两人的离去，沈浩才看向了一旁的李建一。

这段时间相处下来，沈浩越发的觉得李建一是一个不可多得的人才，尤其是在执行沈浩的订下的任务之时，更是没有出过任何的差错。

“建一，是这样的。现在快过年了，你统计一下，公司这边打算办年会，分两场举办，每一场各一半人，人员如何统筹分配你来安排，我会让怡姐拨下一笔款项，就三百万吧。你带着公司的众人好好的庆祝一下。还有就是年终奖那边，基层入职满六个月的全部加一个月的奖金，三个月的则加半个月的奖金。”沈浩想了想说道。

沈浩并不是什么太过于吝啬之人，自然也是懂得想要留住人，自然要给予一定的好处，要不然别人才不会那么傻帮你干活。

“这？这会不会太多了？”李建一略带惊讶的说道。

真要是按沈浩这么弄的话，公司一个月赚的钱恐怕都要花光。

“行了，一年也就那么一次，花点钱不太重要。至于你呢，等过度时间吧，等业绩在上一层的时候，我会分两个点的股份给你，不过这一切还是要看你的表现。当然了，到时候你的股份也仅仅具备着分红权利，决策权力我还是捏着手里。”沈浩看了眼李建一说道。

一听到沈浩这么一说，李建一的双眼顿时散发出了惊讶的神采。

没有人比李建一更清楚如今星辰服饰的盈利水平是有多么的恐怖，一个月平均下来，那可是好几百万的纯利润，在上一个月更是突破了上千万的利润。