“去帮我倒杯水。”高木诚吩咐道。

“好的好的。”江坂乃绘如蒙大赦，连忙去帮高木诚倒水。

走到门口的时候，她才猛地反应过来，回头看了一眼，嘀咕道：“光明正大地使唤我，我这制作进行果然就是个工具人。”

高木诚这一回倒是没听到江坂乃绘的嘀咕，等江坂乃绘出了会议室，他便说道：“dos目前确实没什么名气和口碑，但早晚有一天能成为业界一流的动画制作公司，现在看不上dos的人，迟早有一天会后悔。”

石川茜忍不住瞥了高木诚一眼，不明白高木诚哪里来的底气，不过她并没有多问，只是附和道：“会有那么一天的。”

顿了顿，又问道：“社长，这一批来应聘的人，咱们还招不招？”

“招一批刷一批，招进来后慢慢培养，就算新动画可能暂时用不上他们，以后肯定也能发挥作用。”

高木诚说道，“另外，我再想办法从别的公司挖几个人过来。”

“明白了。”石川茜点了点头。

“你先去忙吧，我一个人好好想一想。”高木诚又说道。

石川茜没什么意见，起身施了一礼，随后走出会议室。

只剩下高木诚一个人。

高木诚默默思索了一阵，旋即拿起手机，一个一个地打电话。

虽然不想利用，但“高木诚”毕竟是制作进行出身的，还当过制作管理，人脉还算不错。

可以试着看看能不能把曾经合作过的对象或者业界内的朋友挖过来。

当然，高木诚也没忘记给川野明乃打个电话：“川野小姐，我想挖几个人到我们dos，能不能帮我物色一下？”

川野明乃似乎有点懵，好一会儿才说道：“高木社长，你把我们千川当成什么了？我们是企划公司，不是猎头公司。”

“可是您之前说过有问题可以找您帮忙。”

“那你可真是不客气。”

“过奖。”

“你……！算了，你打算挖什么类型的人？能开出什么样的条件？”

“我这边，各类型的人才都缺，只要人品可靠，能力没问题，什么都好说，当然，最好是能帮我挖一个制作进行，我可以给一笔跳槽费，如果有其他要求，我也会尽量满足。”

“行吧，我先帮你找一找，你等我消息。”

……

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