八号手里有现成的人员资料，猪哥亮把资料上的人挨个叫到小办公室里，一边看着资料，一边简单的问几句话，然后就打发出去待命。

再然后是下一个……

东龙公司是集权结构，分部被拆的非常零散，权利都集中在总部的高层手中。

所以这些高层手里负责的工作非常的繁多和复杂。

首先，他们的总部被分成了八个大组，分别对应八个大区的分部。

然后，这八个大组又按照各自的分工，分成了若干个小组。

比如说，专门负责管理本大区各个行动分部的小组，专门负责管理正当生意和公司的小组，专门负责维护与当地官方关系的小组，专门负责非法生意的小组，专门负责收编黑帮分子的小组，专门负责收买和渗透警方等要害部门的小组……

每个大组都有组长，其中六个是东方人，还有两个是白伙计。

这个安排是为了不让东龙公司太过明显的东方化。

但是，东方公司内部已经感觉到了东方化的趋势，所以那两个白伙计大组长毫不犹豫的反叛了。

好在龙叔留了一手，他并没有把公司的权利放在这八个大组长手中。

每个大组长只负责协调大区内的公共事务，却并不能插手小组长手里的工作。

比如某个正当行业的公司需要向官方部门行贿，比如某个非法生意受到了当地黑帮的威胁，比如某个被收买的官员遭遇了调查，需要行动人员清除证人……

这些工作都需要两个小组，甚至好几个小组的配合。

大组长就是协调并组织这些配合，解决一些有争议和矛盾的问题，做出最后的决定，类似一个法官一般的角色。

大组长清楚小组长的职责和身份，但并没有掌握小组长手中的信息和资源。

所以仅仅只是两个白伙计大组长的叛变，还不能立刻让东龙公司的运转出现问题。

小组长叛变，或者被逮捕后变节，这才会对某一个大区的一些分部造成损失。

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