第六百章:为官之道

老弟你在长安,能否给我介绍一下为官之道?”

刘仁轨说道。

显然,刘仁轨目前还是不太清楚怎么为官,更是不知道怎么样在中央为官。

当官不是凭空就能够掌握的能力,还要有长时间的锻炼的。

为官之道这个说法,很多时候只可意会不可言传。

甚至很多时候当官考验的是应变能力,不是什么日常工作能力。

日常工作的人多了去了,可是升迁都能够有几个?

真正能够升迁成就大业的,无非是那些能够在关键的机遇时候抓住机会的人。???

不然哪怕你一辈子做事,最后还是老黄牛而已。

“其实,当官,无非是几种!尤其是在京城附近当官,更是重要了。

我特别要给你介绍一下,我的经验无非是五官五做。”

李元霸说道。

“五官五做?”

刘仁轨明显不太明白。

李元霸接着说:“五官五做,其实也就是小官大做,闲官忙做,男官女做,俗官雅做,最后也就是热官冷做。”

“其实,官卑职小,可是却主动参与朝廷大事,这样功劳少得了你的吗?

而参与朝廷大事,有助于提高眼界,别把眼光都放到了一小块地方。

提高眼界,甚至比起提高办事能力要好得多啊!”

“至于闲官忙做,那也就是现在我们担任这个县丞,那是多么清闲的官啊!可是你也别让自己真的清闲了,也要忙起来,别让自己白拿朝廷的俸禄。

我告诉你,当今皇帝最恨的也就是那些吃饭不干活的人。

当今皇上务实,尤其是我们在京兆一代任职的官员,哪怕在清闲也要弄出一些事情来做,别让皇帝以为我们吃空饷的。

虽然皇帝不一定会免了你的官,可是不让你升迁,那是轻而易举的。

当然,那些天高皇帝远的,闲着也就是闲着了,反正他们多半努力做事也都没有什么前途了。”

“至于男官女做,其实也就是找一个贤内助。

要精通管家,作为男人,不应该找一个贤内助吗?