比如你们觉的，以前干活的时候，哪里最让你们不满，又或者是，你们觉的哪里又改进的地方，大家畅所欲言。”

陈广生双手托起，看着众人道。

陈广生既然决定做建筑行业，就会用全力将它做好，所以这些工人们至关重要。

每一项工程，不管方案做的再好，最终的完成者，也是这些工人，因此陈广生想知道他们想要什么，如果可以满足，必然会让他们心中开心。

如此一来，干活也会更卖力，更认真，很简单的一个道理，这在后世称之为“人性化”管理。

但现在的公司，不管是国企还是私企，这种情况并不存在，都是一层盘剥一层，最底下干活的人最苦，活多钱少，所有事情，都是上面人一言决断。

不管下面人再不满，也只能硬着头皮做。

“陈老板，你是说真的吗？”

此言出来后，下方并没给出回应，而是传来了嘈杂的议论声，他们交头接耳了许久，才有人张口问了句。

“当然是真的，我和许三虎不同，我有我的做事方式，我们万顺的宗旨，就是“以人为本”，我不希望大家带着情绪干活。

这样不仅会影响工程质量，还会有很大的危险，所以我想请大家谈谈，自己的一些建议和看法，大胆的说，说错了没关系，我保证不会追究。”

陈广生当即就保证道。

“好，那我可说了啊，陈老板，我没别的要求，就是想以后不干活时，能不能给吃饱饭啊，每次一下雨，饭就比平常少了很多，根本就吃不饱啊。”

“强子，你说这些干嘛？屁大点事也不嫌丢人。”

此话一出，有个人立马瞪着他训斥道，这个人陈广生知道，叫刘长寿，是个包工头。

而这工人被刘长寿一顿呵斥后，站在原地有些手足无措的挠着后脑勺。

“刘长寿，你给我住嘴！”

陈广生见此大为恼火，狠狠拍了下面前的桌子。

他是真的生气了，话是自己让说的，可刘长寿却在这指手画脚，这不是打他的脸吗？