“那我把窗户关上吧。”

“嗯。”

车窗玻璃缓缓合上，Let me love——戛然而止。

昨天催更的人太多了，有点恐慌，于是努力肝了一章。

PS：你们没发现这首歌是老程在计程车上听过的那首歌吗？

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第138章 握住命门。

“这个以后能批量推广吗？”小会议室里，柏溪子仔细看着一本文书，钢笔有一下没一下地在桌面上敲着。

罗如峰眼眶深陷，眼神中有一种病态的狂热：“肯定能！不管是养鸡还是养猪，只要是批量养殖的畜牧业，都需要数据的支持！到时候无非是改个模板就行！”

“理论模型是没问题的，但我需要的是用事实说话，不能只停留在纸面上。”柏溪子抬起头来：“你们下去蹲点有结果了吗？”

罗如峰这个小团队四个人，分两组在肉牛场和养猪场摸爬滚打两个月了，就是为了验证大数据分析介入畜牧业的应用。

“肉牛和生猪出栏没有那么快，”罗如峰摸了一把胡子拉碴的下巴：“再给我一点时间。”

“加快进度，尽快出一份结果分析报告。”钢笔在桌面上密集地点了两下，这是柏溪子第一次催进度，顿了顿他又说道：“这段时间那个环境……委屈你们了。”

“不委屈，”罗如峰直爽地笑起来，就连脸上的胡渣也跟着生动起来：“这才是我们真正想做，也是我们应该做的事情。幸亏你回来了，你要是再晚点回来的话，说不定我们几个都辞职走了。”

柏溪子把挡住眼睛的卷发向后拨了一下，嘴角扬起一个温柔的弧度。罗如峰是这个公司里为数不多几个让他钦佩的人之一，也是柏金所创立之初的元老级人物，那时候柏金所最有冲劲的几个产品模板都是他弄出来的。当其他人为了金钱权势拼命向上爬的时候，只有他几年如一日地待在研发部门，一门心思就想搞出点有价值的东西。

创新是引领发展的第一动力——这句话放在任何行业都适用。研发部门应该是一个公司的核心，但是对于很多小公司来说，这是个烫手山芋，因为搞研发太费钱了，而且费了钱也不一定能成功。

一个成功的产品模型往往是在无数失败模型的尸体上站起来的，这需要一个有前瞻眼光的决策者强有力的支持。但很遗憾，这一套不符合阮嘉韫精致利己主义的模板，柏溪子一走，研发部在柏金所的地位一落千丈。

三年来，整个研发部门几乎都是在苟延残喘，缺少经费的支持，也没有新鲜血液进来，研发部门从最初的三十几个人，零零落落走得只剩十来个人，甚至差点就要被阮嘉韫整个砍掉了。

但在柏溪子看来，研发部才是一个公司未来发展的命门。转型不过是让柏金所这艘大船避免撞上礁石，但是要想走得更远，必须要找到正确的航向。所以他回来第一件事就是把研发部握在手里。先把人筛过一遍，又亲自把关社招了几个新鲜面孔进来，凑了十五个人，分四组，各做各的小课题。