然后到了今天。

他从员工内部通道进入了店铺，现在是上午九点，距离开门还有一个小时, 但是门外已经站满了来排队的年轻人。

而且这些年轻人中，不乏从来没有进入过他们这一类店铺的潮男潮女, 他们的打扮只能用精致来形容。

他对店员问道：“外面有多少人了？”

乔亚道：“刚才小美去数了一下, 大概有200多了吧？”

董阳惊讶道：“这么多？”

他们今天送来的库存真的够吗？

乔亚道：“不知道，今天一共就送来了500双，现在已经开始盘点了，而有些的鞋码你懂的, 很容易断码。”

董阳道：“我之前还以为500双挺多的，但看他们排队的架势，搞不好第一天就没有了。”

乔亚道：“我也是这么觉得的。”

在说完之后，他们就该干什么就干什么了, 负责盘货的店员负责盘货，还有店内的鞋子啊衣服啊, 也要重新摆放，在进行了这些工作过后，他们还要对着镜子整理一下自己的仪容。

这要求是马流上台之后才定下来的，之前，荧星的店员甚至都不是年轻人，与耐克阿迪达斯这种店相比，他们的店员中有大量的不修边幅的中年人，而年轻的店员也没有化妆的习惯。

整体氛围就是路边小店的氛围。

马流的概念是，他希望荧星“实力无价”的概念可以体现在方方面面，虽然他们鞋子的价格低廉，但是无论是质量，还是提供的服务，都不会比那些价格高昂的品牌差，在这一大前提下，他对店员们提出了一个匪夷所思的要求，那就是相貌仪容过关。

并不是说长得平庸就不能当店员了，但就算是平庸，你也得把自己拾掇得清清爽爽吧？他们现在员工的服装都是找人特别设计的，穿上身效果十分不错，只要员工自己收拾得干净，那就不会看上去很糟糕。

一开始，还有些员工并不当回事，身上虽然没有异味，但是头发都乱蓬蓬的，看上去就让人觉得很不干净。

然后，在考核的时候，他们就被辞退了，一点都不给面子。