崔馨悦实验室每周的例行组会也定在周一，两人一早起来分工有条不紊，新买的咖啡机和豆浆机同时运转，两人一人一杯配上Bagel（百吉圈）三明治吃的十分健康。

将崔馨悦送去了学校，休息了两个星期，度过了十分充实的婚假，恢复上班的第一天，重回工作岗位的周飞羽除了收获了许多同事的祝福和问候，顺带着一些小礼物之外，因着迎来了公司业务淡季，并没有太多事情可做。

无所事事的公司负责人Danny周精神不济地去茶水间煮咖啡，碰巧听到公司里几个做妈妈的女同事们在分析其中一个女同事在上小学的孩子的教育问题。

一向高冷和人保持着距离感的负责人Danny罕有的停下脚步倾听着几人的谈话。

其中一个年级稍长的女同事说道：“有的教育专家提倡要对孩子进行奖赏教育，我就不太同意。”

另一个频频点头：“是啊，我就怕这样会惯坏孩子，让他变得很贪婪。”

周飞羽在一旁抿了口咖啡，默默地点了下头。

“Danny也有孩子了吗？”一个女同事见他这幅若有所思的样子，打趣道。

周飞羽不置可否：“我学习一下经验。”

第56章 重回实验室

自打从家里回来，周一的这次例会，崔馨悦还是第一次见到师门里的所有人。知道他家里情况的自然都报以了关心，老板大人更是拉着他嘘寒问暖了好一阵，感动得他简直想当场落泪对老板表忠心，并且许愿今后的工作一定任劳任怨绝无二话。

然而理智阻止了他 毕竟老板是一个很难满足的生物。

以前有同学跟他信誓旦旦地说过，只要还没有毕业，导师就是上帝，导师就是一切，导师就是你生活的全部重心，导师的喜怒决定了你的心情。

总而言之一句话，有导师在，还需要什么男/女朋友，导师一个人就够难对付的了。

崔馨悦深以为然。

只不过他更容易将导师的形象跟自己亲爹重合起来，有时候恨不得抱着导师大腿喊爸爸。他总觉得在面对工作的时候，他爸和老板有时候都表现出了同一个样子。所以从老板身上，他总能看到他亲爹的影子，偶尔干起活来他也会偷个小懒，但总的表现来说，崔馨悦在做科研方面的确是个听话努力的好孩子。

老板询问他的问题一部分当然是出于师生情谊，剩下的问题自然是围绕着他的身份。