服务一个星野领地可能很简单,但也可能工作很繁杂,取决于星野领地的等级。越高级的领地当然事情越多。

不过好处也很明显，星野领地考核官是个有绩效的岗位。

所以服务高级领地会更忙碌，但考核官们都更喜欢高级、强大的领地。

同一名星野领地考核官负责的星野领地不止一个，但也不会太多。

毕竟精力有限。

伊莲恩已经在岗15年,相当有经验。她手上负责的领地也积累到了一定的数量。

所以，她已经有3年没再接到过星野管理局分配的新领地了。

当工作日程上跳出来一项通话提醒时，伊莲恩还很意外。

她对容易基地这个名字非常陌生。

翻看备注，还是一个临时被上级管理分配到她名下的新晋3级基地。

之前1级转正和2级升级都不是她负责跟进的。

伊莲恩负责的3级领地不少，但她还是不喜欢接受新晋领地。

因为刚升上3级的领地是最麻烦的。

但既然是上级直接分配的任务，她也会认真的去完成。

虽然繁琐了点，但这套流程她也已经走了很多遍了，并不为难。

但她没想到，雷厉风行惯了的自己会接连受到两个打击。

先是容易基地竟然发来消息，以领主容迪不在为由，要求推迟通话。

然后是她的顶头上司直接驳回了她在后台提交的升级指引方案。

那是她15年工作经验积累下来最成熟的指引方案！

方案被驳回也就算了，上司竟然直接要求召开多部门会议，要求伊莲恩重做所有方案，并拿到会议上进行公开商议。

这流程一般是用来处理升级指引方案出现重大问题的情况。

伊莲恩工作15年后第一次遇到这样的情况，直接就想甩手不干了。

但星野管理局的风格就是这样，有着很深的军部烙印。

上司的命令，必须执行。

伊莲恩憋着气，把她权限内所有容易基地的资料都调出来研究，发誓要当面问清楚，自己的方案到底哪里出了问题。

只是，这资料不看则已，一看震惊。

容易基地出发后的跟进记录特别简单，就一条，2级升级奖励。

基地落地第138天升到3级。

连一次补给都还没有拿过。

越往下深究，伊莲恩越发意识到不对。

当她看到多部门会议的全部出席名单时，终于意识到自己弄错了重点。

出问题的不是她。