在家躺了两天，再回去上班，骨头都疼，干什么都没精神头晕脑胀的，给老师输入数据，老师用力地一拍他胳膊。把王乐图吓一跳。

“长耳朵没有？我说的是这个数吗？小数点呢，这么低级的错误你怎么还犯啊！”

王乐图一看，果然输入错了。忘记标小数点了、

“对不起，我这就改过来。”

“能不能专心一点？设备是新的，试剂这么全，多少人支持，咋们研究条件已经达到最好了，全研究所的人都在等着看咋们出研究结果，不努力能行吗？一天天的看看你们，精神涣散，萎靡不振，就这工作态度还怎么出结果？你师叔领先咱们多少啊！心里没点数吗？以前有借口说设备不行，现在设备都在这摆着了，还研究不出来，是设备不行还是人不行！我多着急啊，你们就不能拿出点工作态度！至少对得起这么多设备！”

教授心急如焚，他着急快点研究出结果，但是一天天的毫无进展。这让他心里憋火。在看到王乐图犯了低级错误，教授这火气就加在一起，爆炸了。

以前也有过这种事，教授会数落几句，但没这么疾言厉色的。

王乐图站着，低着头，他做错事了，老师训他应该的。

他也知道教授多着急，其实教授脾气很好，只有遇到工作上的事情才会一丝不苟严苛的吓人。

教授把手里的资料摔得啪啪作响。气的一拍桌子。

“这点小事你都做不好，你还想做什么事！你这一天天的什么精神状态，混吃等死吗？我这不需要混吃等死的，还能不能好好工作了啊？”

林宇也被老师吼得缩手缩脚。

“老师，王乐图感冒了。他很难受，难免有点小错。您别生气了，他改过来不再犯了。”

“感冒是理由吗？我说没说过让你们不要对着空调吹，是不是自己折腾病了啊？这怪的上谁，是我没给他假期还是没有关心他！一个个的都把你们给惯的，自由散漫，毫无组织纪律性！一有事就拿生病当借口、研究不出成果你们一个个的理由多得很，就不会找找自己的原因！”

教授把资料一甩。

“想干就好好的工作！不想干赶紧请调辞职！我这里养不起少爷！”

说完转身就走。

小老头气坏了，这架势有点想把王乐图逐出师门的意思。

林宇赶紧喊着老师消消气啊，捅了一下王乐图，王乐图赶紧追上老师。

“老师我错了，我一定端正态度，好好工作。”

“老师，天气热搞得人脾气也不好，也不怪乐图感冒，他身体底子不好啊。都消消气吧，他再也不会犯低级错误，您也喝杯凉的消消火！乐图，还不赶紧给老师买瓶可乐去！”

林宇打着圆场，这边安抚老师，那边对王乐图使眼色，王乐图赶紧跑出去，接了一杯冰水跑回来，毕恭毕敬的递给教授。

教授接过去了，喝了一口，看到王乐图和林宇惴惴不安的小心翼翼的等老师消火。教授一瞪眼。

“还在这愣着干嘛，赶紧回去工作啊！看我有用吗？”

他们俩吓得赶紧跑回去继续工作。

林宇拍拍王乐图的肩膀。

“你别怪老师，咱们老师压力很大的。”

王乐图点头，他理解老师的压力多大。

那些设备仪器换上以后，各种羡慕嫉妒恨都变成了嘲讽。

王乐图带来第一笔资金，研究所里承担了一部分钱，换了一些设备，明驭和所里的高层接触后也给了巨额资金支持他们研究事业，研究所里就眼馋这笔钱啊。那么多好设备都是世界顶级的，哪些热门研究项目组就希望把这些设备换到人家研究组。研究所也是这个意思。就和教授商量，那意思就是均摊，让热门项目组也用上这种，一起发展共同进步啊。

教授不答应啊，这是林宇的朋友投资的。专门给他们研究组的。为什么给别的研究组。羡慕嫉妒就去拉投资啊。没有吃现成的，要不就所里给他们买呀。

明驭也不同意，说了这就是给他们项目组的，任何人不得挪用。不然就不投资了。

那些眼热的又得不到的，这就什么话都有了。马桶镶金边也变成高级马桶了啊，看你们能研究出什么来。这要是一年半载的什么结果都没有，对得起这么先进的设备吗？

研究所里的领导也隔三差五的过来问问，研究的怎么样了？