主持人在台上声嘶力竭的喊了好几次安静，但是下头人头攒动，依然十分嘈杂，人们交头接耳，似乎有数不清的话要说，每个人脸上看起来都忧心忡忡，又充满了警戒的偶尔抬头看一眼台上的人。

厂长陈煜首先上台，简单介绍了一下蒋云，然后轮到蒋云发言了。

蒋云一下子跳上台，他的模样漂亮，年纪又轻，要是放在舞台上，绝对是众人瞩目的焦点，但是做为一个新任的负责人，并不能很快的取得大家的信任。

果不其然，蒋云才跳上台，就是一阵嘘声。

那嘘声若隐若现，一时根本找不到出处，又好像到处都有。

蒋云也不在意，清了两下嗓子，也没有再说那些套话，直接就问：“你们想不想多赚钱？想不想升职加薪？”

这话一出口，就连那个甩手掌柜一样的厂长都望向了他。

其他人也都不说话了，嘘声很快停下来，人们半信半疑的微微扬起脑袋，安静听蒋云要怎么说。

当然，不少人心里都在冷笑：“这小子一看就是来镀金的，厂子别被他折腾散架就好，还说什么升职加薪？”

蒋云却从口袋里掏出来一张薄薄的纸，大声念了起来。

他念的，是一张计件的奖励清单。

自从答应了言末，蒋云连夜就把每一件订单的工序一一拆分，制定了一张详细无比的计划表，每一样任务都有相对应的分数，完成一步相应的工序，就能得到一个分数，分数累计越高，获得的奖金也越高，每一个小组还有一个加权的总分，各小组自己推荐组长，由组长统一协调，越早完成自己组的任务，奖金的翻倍系数也越高。

按照这个标准，完成任务以后第一名的小组成员能够获得大约相当于三个月工资的奖励。

这可是一笔实实在在的大钱。

除了奖金以外，超额完成任务的小组长，还能够参与竞争车间主任甚至是厂长的位置。

蒋云一本正经的站在台上胡咧咧：“我知道，比起我，大家才是真正爱这个厂子，希望厂子越做越大的，所以这一次，老板特别安排我作为一个裁判，用十天的时间，寻找到真正适合的管理者。”

所有人都蒙了，包括现任的厂长。