幸好这一次，他找回了自己，也遇见了他。

第51章

S市作为国内新型信托基金的第一批试点城市，早在六年前，便已经联合几家大型的基金公司和国内重点财经大学建立了商业和学术论坛，论坛每两年一届，今年的五月下旬即将举办第三届论坛。

中铭基金这两年也开始着手准备设立或者接手新的基金项目，这个基金产品的国内市场依旧是一片蓝海，几家大的基金公司自然都想纷纷抢占先机。

在今年这个论坛上，会公布一些新的房地产信托基金产品，也会有市政府相关的领导过来，中铭基金非常重视，派了总共二十多位来自相关部门的员工参加，几位重要的董事和股东也会出席。

陆垂青是这二十几人之一，从五月初开始，他们这些确认出席的员工除了日常工作，便是全身心地准备这次论坛的资料和演说。

前不久几个部门的经理召集他们开了一次会议，大致商讨负责上台演说的人选。

人选的问题关系到整个公司在论坛上的形象，若是表现出彩，演讲者所在的部门当然是会受到嘉奖，几个经理于是都推荐了自己部门的合适人选。

股票研究部的钱经理和总监都很看好陆垂青，债券研究部也推举了他们的员工，那位员工正是在大半年前曾和陆垂青一起去B市出差的那位名叫吴栩的人。

陆垂青对这个人的映像并不太好，当时去出差的时候他就已经发现了，对方不知怎的似乎有些看他不顺眼，而且特别喜欢表现自己、很爱邀功。

当然，既然对方能成为推荐人选，那必然也是有很优秀的业绩和表现的，陆垂青当然不会在背后嚼人家舌根，该是怎么样就是怎么样。

最终人选的事需要等待几个经理和总监敲定后上报，还要再等待一天。

会议结束后，陆垂青和同事宋文昕一起去吃晚饭，两人在员工餐厅坐下后，宋文昕忍不住道：“欸，我和你说啊，我债券部那边的朋友以前就和我吐槽过那个叫吴栩的，说他是个特别特别特别……”

宋文昕加了好几个“特别”，最后才道：“特别爱抢功的人。”

陆垂青微微撇撇嘴：“看出来了。”

“唉，那种人，在部门里有点小权，管着一些人，就爱把人使唤来使唤去的。”宋文昕道，“虽然听说他的业绩也还不错，但我觉得，不管从哪方面来说，肯定是你更适合上台。”

“那也不一定啦。”