整理过后的汇总表一目了然，李煦为了提高效率，还从郡守府挖了十几个面试官来，组成一个临时的招聘团队，专门面试专业人员，如钟水清，就负责面试有经验的农夫。

钟水清正在田间忙作，被衙役请来时双腿的泥还没洗干净，见到李煦激动地说：“王爷，王爷神了，您种下去的那些水稻都成活了。”

李煦心想，会活不是很正常的事情吗？

钟水清大气不喘，高声道：“而且您知道吗？这才一个月，竟然抽穗了，天啊，短短一个月竟然抽穗了，如此一来，到了夏天，这批水稻就能收割了，这简直太神了。”

李煦听他这么说心里也高兴，这还只是单改进一个育苗的方法，等配上更先进的农具，一年两季水稻是少不了的，至于产量的提升，他也没办法变出杂交水稻，只能让他们一次次留出最好的种子，从基因改进质量。

“既然方法有用，钟大人就和这些人一起探讨探讨耕种之术吧，若是觉得有用之人就留下来。”李煦把分到“农”那一类的简历表塞给他，鼓励道：“一人计短二人计长，多讨论讨论总有益处的。”

钟水清正处于激情高昂的状态，当即就让人把这些人拉到一个办公室，关上门开始面试。

其他十几个面试官大致也明白了自己的用处，二话不说领了人去专属办公室干活去了，人太多的就分几批进行，李煦给每一类别的人才都定了标准，是木匠起码要制作出一个象样的木制品，再以其精细程度划分等级，不同等级的木匠可以分派不同的活计，享受不同的待遇。

纪韩宇也参与了面试，李煦把那几百个识文断字的士子交给他，让他选些可用之才填补雷家子弟罢免后的岗位，再选些年轻有天赋的学子跟在他身边学习，作为下一批官员候补。

这时候还没有科举制度，人才靠的是推举引荐，李煦目前也没有一套完整的人才选聘制度，只能先选些人度过眼前的难关再说。

至于剩下的，水平一般却又识字的，可以分到各地做个账房，或是留在闽州教他的员工识字，当然，前提是他们愿意接受这样的安排。

论识字的重要性，这在现代是人人皆知的，李煦不求手下员工个个是状元之才，但好歹要会数数，能认得自己的名字，要看得懂契书，否则被人卖了还帮人数钱。

工作一分摊，李煦反而清闲下来了，各个场地逛一逛，看一看古代人参加面试的场景，也挺有意思的。

面试官没有经验，面试者也毫无经验，有时候说着说着就冷场了，前者不知道该问什么问题，后者更是紧张的手脚发抖，李煦干脆列了一张题目清单给面试官参考，总算让面试流畅进行。

中午饭是各大酒楼做好送来的，热腾腾的菜干饭，米饭里加了肉粒、青菜、春笋还有干香菇，做起来简单又好吃，豆腐坊还做了豆浆送来，分量足够让所有人饱餐了一顿。

李煦吃的也是这个，他现在饭量见长，一餐能吃两大碗米饭，这里的碗可不是后世那种精致的小碗，而是一个个如汤碗一样大的陶盆，而他的饭量在成年男人中算小的了，如寇骁，他的食量起码是自己的两倍，可想而知，一千多人一餐要消耗的粮食有多少。