“……不是很懂。”沈漫卿摇头道：“一个不受我直接管理的团队，我怎么敢相信他们对我的拥护？怎么防止他们不会做出对我不利的言行？特别是，像我这种一拍戏进组三五个月半年都出不来的人，怎么预防财务账目不会被人动手脚？”

“我的想法，与沈老师的想法完全相反。”苏锦词道：“您是这个团队的老板不假，但您更是一个明星——身为一个明星，那就不应该只注重自己团队员工的拥护，其实他们拥护不拥护您，完全不是件很重要的事情。”

“……”

“沈老师把自己的位置放得太低了，也把团队员工的位置放得太高了。”沈漫卿开车不喝酒，苏锦词只好自己慢饮：“他们只是员工，只是为您服务的工作人员，从某种理论上来说，他们跟您完全不在同一个位面，所以，他们的言行举止，其实对您没有那么影响和伤害。”

沈漫卿却不同意：“照小苏老师这么说来，就不会有那么多明星栽在自己的员工手上，声名俱毁了……”

“好吧，那我换个说法。”苏锦词举例道：“比如君欣卓，她也是老板，也是明星，可为什么有那么多所谓的前工作人员各种爆料，对她而言始终影响不大？”

沈漫卿闻言，幽幽道：“因为她有一个很强大的公关团队……”

“……我们放开她的公关团队再讨论！”苏锦词有点想炸毛，但看着沈漫卿的脸，她又觉得舍不得，只想花痴：“那是因为，她的公司团队虽然与她利益相关，但与她本人的生活环境却是完全分开的。”

“是这样吗？”沈漫卿思索道：“按你的意思理解，她应该是很少出现在公司，很少与公司的中下层工作人员相处，所以才能将自己与员工隔离起来，员工无法窥探她的生活，所以能爆出的黑料也很少有实锤。”

在当下这个网络社会，要黑一个人虽然很容易，但没实锤的话，还是很好洗的，并且还能借着刷波关注。

“是的。”苏锦词点了点头：“她和她的团队，是分开的，是各自独立的。她只是她团队的服务对象和金主，她的团队并不需要了解她的品性和生活，她也不需要却了解自己团队的每一个人员工。这些员工只要按时领工资，在君欣卓任何有需要的时候，团队出面解决任何正面的、负面的事情。”

“那她是怎么处理团队财务问题的呢？”

任何一个团队，不管是公司还是工作室，财务方面都是重中之中，通常都会被抓在老板手里，因为这里面太容易被人动手脚了。往小里整，坑老板一点钱，往大里整，直接送老板吃牢饭也不是不可能。沈漫卿以前就吃过这样的亏，被人坑过钱，所才接受她父母送过来的老会计。

“实行财务外包制度。”苏锦词毫不犹豫，如数家珍：“根据需要，将账目分开成为若干模块，比如总账核算，比如往来账目管理，比如纳税申报，比如工资管理……等等，分别承包给不同的财务公司，哪个环节出了问题就找哪个公司负责，即使是发生了什么税务问题，政府追究下来，也与你沈老师无关。”

“而我，只需要看看财务报告，看看我账户余额，接着拍戏就行了，对么？”沈漫卿拿开苏锦词的酒杯，凑近几分：“除了几个贴身助理之外，其他人也根本不用担心，因为他们根本就见不到我，所以，无论被谁收卖，谁又背判，谁又报什么黑料，都是假的……是么？”

“是的。”苏锦词看了沈漫卿一脸认真地凑过来，差点就把持不住直接啃了过去：“财务透明化虽然能免去很多麻烦，但成本不低……”

在西方国家，很多公司都喜欢采用财务外包制席来减少自己的麻烦，但在国内，很少有老板愿意完全公开自己的财务，特别是这个圈子里，金钱往来交易更是没几个透明的，君欣卓算是大胆吃螃蟹的领头人。

沈漫卿以前也想过财务外包，但一直都没下定决心，现在听苏锦词这么说来，也觉得比起游走在灰色地带的危险而言，她宁愿花点钱摆平事情，于是道：“只要能解决事情，成本高低都好说。”

“所以，我是不是很聪明？”苏锦词笑道：“沈老师打算什么时候请我做总经理？”

“嗯？总经理？”

沈漫卿看着苏锦词这张越凑越近的脸，伸手捏住她的下颔：“你说呢？”

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