第77章 岗位调动

茜瑶看了下金额,发现是个不算太高,能接受的范围,最终还是签字了。她也能理解对方的谨慎,如果是嘴巴不严的人,把这里发生的事散布出去,会对这家公司的品牌造成很大的影响,想要确保自己的名声完好也很重要。

毕竟,谁会想到这样一家看起来高科技感十足的外企,竟然在研究超自然现象呢!

没错,他们就是知道美术馆有问题,才让员工在这里工作,然后筛选对这超自然现象做出了反应的人来参与后续的项目。

茜瑶知道今天的考验完成了,她回到座位继续工作了一段时间。果不其然,过了一会儿本来让她做表格的那个她的直属上级表示,她跟那位男同事现在工作调动到另一个项目组了,让他们去前台领资料然后报道。

领座的姐妹听了,高兴得嚷嚷说要他们请客庆祝,而那位男同事却是苦瓜脸,有苦说不出的样子,看向她的表情也颇为同情,估计这位男同事其实不想深入这种灵异事件,但是为了钱最终妥协了。能干多久还说不定呢。

中午约好了请客吃饭之后,她跟那位男同事就去前台,前台给他们换了新的id卡,让他们上十五楼。

——原来不止一层楼啊,你们公司!

茜瑶内心感慨,看来这家公司真的比她想象之中更财大气粗。靠什么盈利呢?这种公司?总不会开发外包捉鬼业务之类?跟道士抢生意,当地人认可吗?

啊,这么想来难怪他们不做本土生意,原来是这个缘故?

从胸牌来看,那位男同事叫陆风,也跟她这身体的主人年龄没差多少,毕业之后出来混口饭吃,不知怎么接到一家很高科技的外企的offer,于是他为了钱心动来了这里。

行内都知道,欧美企业给的多,福利也不错,唯一缺陷就是几乎不涨工资,想涨工资就得升职或跳槽。但是一般岗位都有限,老外们喜欢用最少的人干最多的事,这就是机械跟电子系统为何那样发展。一个人身兼多职也很常见,等升职必须等你老大退休也不算罕见,哪怕职位空缺你也要主动申请,没人会考虑去调动你过去,只有你努力去竞争跟争取。

但对于第一份工作来说,这真的已经很优质,比起其他杂牌三流企业好得多。

陆风觉得她也跟自己一样,是为钱折腰,坐电梯上楼的时候只有他们两个,陆风忍不住跟她吐露了下对这份过于奇葩的工作的不安。

正说着呢,电梯突然,停电了。

茜瑶:……

兄弟,你能不能下次别在电梯里讲你的灵异遭遇?你知不知道这样很容易出事?