第一百六十五章 长老职务

北渊仙族 闲袖手 1348 字 2个月前

各大总管与长老一样,直接由大长老管理。

我建议,各个堂口不一定非要让长老管理。

一些族人有管理才能,但修为以及对家族的贡献,尚不足以担任长老,也可以暂时担任大总管,管理堂口。

各堂各司的职权有重叠的地方,可以再行划分。

对了,九叔公,现在家族共有多少修士?”

九叔公对于这些重要数据,都记得十分清楚,根本不用思考,张口说道:“目前家族共有修士八十五人。

其中,志字辈尚余十人,守字辈有二十五人,道字辈超过了三十人,现有三十二人。

另有入赘和嫁入家族的修士,共十八人。”

王道远问道:“我听说先祖是修士的凡人,生出有灵根孩子的概率,最高是十分之一,最低是千分之一。

咱们家族凡人超过十万,即便是很大一部分族人,已经是老祖宗三十多代后人,生出修士的概率降到千分之一。

至少也应该出几百修士啊,家族目前的修士还不满百,这是怎么回事?”

大长老回答道:“确实有修士的凡人后代,生出有灵根后代的概率更高的说法。

但这不仅是血脉的问题,还有生活环境问题。

修士的近亲后代,生活在灵气浓郁的地方,偶尔还能吃到灵谷,体内会积累一些灵气。

他们的孩子,受体内积累灵气的影响,有灵根的概率就高一些。

若是生活在灵气稀薄之地,又吃不上灵谷,后代有灵根的概率,比普通凡人也高不到哪里去。”

王道远沉吟片刻,道:“看来要增加家族修士数量,先要把族人集中到灵气充裕的地方。

另外,家族修士的近亲凡人,以及各修士的妻妾,怀胎之后,家族免费供给灵谷。

以家族的财力,供给所有族人是不可能的,只能先紧着修士的近亲。

这些事以后可以交给庶务堂管理,现在就只能让大长老管着了。

以后,族人的待遇也要有所改变,根据贡献大小,发放月奉。

不过,这些事比较细,不是一时半会能论清楚的。

还是先把大框架定了,以后再慢慢改进吧。

如果没问题的话,那就为各个堂口和两司分配管理者。

我长期在外,对家族内部事务了解得很少,哪个长老适合管哪个堂口,我也无法确定,还是族长和各位长老商议决定吧。”

等他说完,王守业问道:“各位长老还有什么要补充的吗?没有的话,接下来就商议各长老管辖哪个堂口。”

各位长老都没有意见,接下来就七嘴八舌地讨论起各长老的职权问题。