“上班了。”她惊跳了一下，倏然转身往这条秘密走道的出口跑去，又在途中停下脚步回头问他，“帅哥，你在哪个部门上班？”

“总裁室。”他冷冷地回答。

她微怔一下，随即哈哈大笑，跟着才打开出口离去。

柳桀瞪着她身影消失的方向，耳边似乎还听得见她的大笑声，一股莫名的气就这样升了上来，然后闷在胸口，久久不散。

这行为怪异的白目女，到底是谁录取她进公司的呀？

“黄秘书，我要一份这次新进人员的所有人事资料，你请张经理亲自送过来给我。”回到办公室后，柳桀立刻按下内线吩咐外头的黄秘书。

他怎么想就是想不透那个女生究竟是怎么混进公司的，他非要弄清楚不可！

“是。”电话里，黄秘书应声领命。

约莫过了十分钟，门口传来敲门声，人事部的张经理带着一大叠的人事资料推门而入。

“总裁，这是所有新进人员的资料。”他恭敬的将资料递给他。

柳桀沉默的接过，然后低下头来翻阅。

一旁，张经理如坐针毡的站在那儿，很害怕自己徇私录用侄女的事会被发现。

“你确定这些人都有通过考试？”找到王海儿的那一份后，柳桀边审视她的个人资料边开口问。

“是。”张经理心跳一百的回答。

“这个人也一样吗？”柳桀倏然将她的资料拿起来亮给他看。

看见总裁手中的个人资料不是侄女的，张经理差点没当场松了口大气。“是。”他谨慎的点点头。除了他侄女之外，其它人的确都是通过考试进来的。

“她的样子看起来还是个学生。”看着王海儿的大头照，他不动声色的说。

“她的样子看起来的确是有点青涩，不过她已经二十三岁，大学毕业一年了。”张经理说。

“你对每一个新进人员的个人资料都记得这么清楚？”他准确无误的叙述，让柳桀忍不住抬头看了他一眼。

“不，她应该算是这批新进人员里比较特别的一个。”张经理有些紧张的表示，觉得总裁锐利的目光会让人无所遁形。

“怎么说？”

由于太过在意他们讨论的话题，所以柳桀并没有发现张经理有些异于往常的不安与紧张。

“她来应征的时候脸上脂粉未施，身上还穿着t恤、牛仔裤和一双有点破的布鞋，和其它特别精心打扮过的应征者完全不同。”

“照你这样说，光是服装仪容这一项她就已经不及格了不是吗？为什么还能进公司上班？”

“因为她应征的职务是唯一不需要评服装仪容的研发人员。”

“她是研发部的？”柳桀有些讶异。

“嗯。”他不懂总裁为什么会对这个新人这么感兴趣。“请问总裁，王海儿她有什么问题吗？”