第九百零四章 集团化战略(2/18)

设立【华夏航运集团】的好处显而易见,但也不是没有阻力,三大皇商利益短期受损是不可避免的。

当然这只是疥癣之疾,等到航运集团设立,就算三大皇商想继续开展托运业务,怕是也无法跟集团竞争。

双方无论是在资源、品牌还是实力上,都毫无可比性。

最大的困难还是人才。

时至今日,随着王朝教育体系跟人才选拔制度日趋完善,王朝基层官吏并不如何短缺,缺的是现代企业管理人才。

想要将诺大的【华夏航运集团】运作起来,需要成千上万名专业人才,仅靠nc,是无法支撑起这样一家巨型航运集团的。

如果要干的漂亮,就需要精英管理人才,乃至最顶级的职业经理人。

在这方面,帝尘等人拥有得天独厚的优势,能将家族人才直接调动起来。欧阳朔不行,只能通过高薪招聘。

好在大夏王朝早非吴下阿蒙,在玩家中的影响力已不可小觑。

随着孟致达、陈炳光、刘默以及龚剑等一大批专业类现代人才,在大夏王朝获得重用,崭露头角,大夏王朝对现实高端人才的吸引力正在急速提升。

于此同时,大夏王朝几次大规模玩家招募行动,基本消除了此前领地留给外界的“闭关锁国”印象,对玩家已是极为友好。

因此,眼下王朝想要招募到一批专业管理人才,并非十分困难,只是需要时间跟耐心。此外,最顶尖的企业管理人才依然是可遇不可求。

这是大夏王朝的先天不足,只能慢慢弥补。

除了公共招聘,欧阳朔还准备调动其他渠道来招募人才,比如说宋家。

作为岭南四大家族之一,宋家的影响力虽无法跟帝尘等人家族媲美,也能发挥出诺大的能量,为王朝引见人才。

这一点,宋天雄是喜闻乐见的。

除此之外,还有凤囚凰领导的凤家。凤家是中国区最顶级的家族,蕴藏的能量自然巨大无比。

眼下的落凤城还消化不了这么多人才,尤其是港口、航运方面的人才更是用不上,引荐一批人到大夏王朝也就顺理成章。

再有就是大夏王朝的“亲友团”,包括【殇雪玫瑰佣兵团】、【血煞佣兵团】、【血影盟】、【江山盟】以及【一丝缕】等行会。

行会成员自不是什么专业人才,但架不住他们背后站着一个个大家庭,中国人脉网络本就盘根错节,顺藤摸瓜,总能招来一批人才。

就算是一些冒险玩家,如果【华夏航运集团】给的待遇足够好,让他们转入文职,也不是不可以的。

谢思韵、血色浪漫等人已经向欧阳朔打包票,只要这些人才想走,行会绝不横加阻拦,大开方便之门,算是极大的支持了。

同样的道理,还适用于已经移民至大夏王朝的数百万玩家团体。

大夏王朝跟中国区玩家之间的关联,正变得越来越紧密,将普通玩家的利益跟王朝利益绑在一起,正是欧阳朔的长期战略。

…………

听完崔映柚介绍的航运集团整合方案,白雪三人惊讶的合不拢嘴。