查院长自然是拿不出杨锐的授权书的。

美国人托拜尔斯虽然肉呼呼的长的下挺可爱，但涉及到了钱和合同的时候，却是坚定无比。

同样的，涉及到钱的时候，查院长也是心虚不已。

学部已经没钱了，而且，学部也不是他一个人的学部，在他上面，有正部级的院长，在他下面，各位学部委员早就开始表示不满了。

尤其是本该最支持他的生物方向的学部委员，北大的蔡教授和中科院的伍洪波研究员，分别代表着两个大山头，他们早就表达了查院长的不满，其他人即使没有说出来，也不会喜欢他抢功劳的做法。

原本，要是能顺利的拿到美国人的钱，最起码达成中美合作的模样，查院长也能好过一些，最起码，花钱不要花这么多，他也能坚持。

可惜，查院长幻想的几条底线，均被突破了。

眼瞅着春节临近，查院长和其他几名组长却发现，情况不仅没有变好，还开始恶化了。

他们希望在春节加班加点，做出一点成果来的心理，被无比现实的金钱因素给打破了，美国人没有给钱，而查院长手里能用的钱，又为了配置给美国人看的实验室全都用了出去。

这样一来，五个cr相关的项目组的现金流，等于全部断掉了。

“为今之计，还是要找到杨锐。我亲自去。”查院长想来想去，还是决定靠自己的人格魅力打天下了。

作为一名技术官僚下，查院长的外部形象其实是不错的。

不似同时代的官员们常见的痴肥，查院长瘦瘦高高的，面目周正，尽管人过五旬，也并不显老，而且，因为多年以来都在知识分子聚集的学部工作，查院长练出了很强的说服艺术，所谓打动人的力量，是一种并不纯粹的言语的力量。

查院长虽然做不到想让人脱衣服就能脱衣服，想给人拍果照就给人拍果照的水平，但对木呐内向的科研人员，查院长向来有奇招，他曾经试过让下属单位的员工整年工作，主动放弃全年休假的，虽然有时代的因素在里面，但365天的连续工作，这种压力不是单纯的集体荣誉所能派遣的，一定需要优异的政工干部帮助维持。

最近几年，查院长的主要精力是放在学部的，有需要提案通过的时候，他就会想尽办法争取票数。

因此，查院长觉得自己说服人的水平是在增长的。

唯一需要解决的问题，就是找到杨锐了。