考虑到现在的电视，起码有一半以上还是黑白屏，彩屏本身的吸引力也是不小的。

34寸的电视机里，放着华锐制药厂的宣传片，更准确的说，是一段香港小导演拍摄的广告片，它说明华锐制药厂的工作内容，介绍各种商业产品和片剂的生产，好看是完全谈不上的，画面感也很欠缺，说是广告，也谈不上什么品牌认知。

但就是这样的宣传片，依旧看的人津津有味，以至于原本应当同样新鲜的招聘会，也变的普通起来。

大家往这边来一点，这边来一点。招聘官们坐成一排，看着背对自己的被招聘人群，也是满头的黑线。

这两台电视，也成了华锐制药厂的镇山之宝，每天都被一群人围着。

杨锐并不直接的接触管理，但是，看着人员齐募，片剂车间也启动起来，亦是轻松许多。

华锐制药厂的主要方向是输液车间，但是，输液车间相比片剂车间的要求高的多。

因此，第二车间比第一车间更早启动。

而对省府的官员们来说，只要华锐制药厂投产，就是令人振奋之事了，医药管理部门的领导，主动提出可以将一些氟哌酸的片剂在省内销售这原本是一个复杂的攻关项目。

甘虎自然乐意之至的答应了下来，并将剩下的片剂送往香港销售。

不过，随着片剂车间的生产进入正轨，海量的片剂，让小小的香港和河东，都无力容纳了。

我们得想办法销往省外市场了。甘虎向杨锐提出建议，异常的郑重。

杨锐却是没有立即给出答案。

差不多两天以后，也是杨锐即将返回北大的时间，他才给予甘虎回答：我们要建立国际销售团队，而不是省外销售团队。

怎么建琢磨了好几天大陆国情的甘虎完全没有想到，会得到这样一个结果。

杨锐却是参考了许多的书籍和数据，特别是日后的政策，得出的结论，此时颇为确定的道：我们先在香港建立一个销售团队，成员的话我听说香港有个香港小姐的比赛能否从中择优招募一些人，做我们的医药代表

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