尤其是这种互联网企业，天天搞加班，然后员工一到了三十五就把人开除。

这么狗的事儿，咱们是绝对不能干的。

当然之所以小老弟有这样的底气，也是有两方面的原因。

一来是这视觉震撼没打算上市，所以也没搞什么abcd轮的融资，也不需要为股东负责。

只要对小老弟一个人负责就可以了！

他没有资金压力，所以自然也就不需要pua员工。

二来就是这家公司，可是有自己真本事的公司，和国内其他那些所谓的互联网大厂可不一样。

咱们本事够硬，不怕你卷！

你看国内那些互联网大厂，出了dj，h，那么几家，只有自己硬核技术的。

其他的都是无根浮萍，大多数主要经营内容，就是做平台，没啥护城河可言。

只要别人有恒心，有资本，一样可以打进来，和你抢市场。

你就比如当年称霸国内电商圈的某宝，现在不也被jd和拼夕夕打的节节败退了嘛！

正因为没有太深的技术含量，所以他们的企业随时随地都要面临其他同行的竞争。

在这样的压力之下，他们不卷不行！

可咱视觉震撼就没那个必要了！

他们主营业务是互联网和内容制作跨界经营！

说道内容，咱们可以往日本和韩国输出优质的漫画和电视剧两款拳头产品。

说道软件技术，咱们可以帮助好莱坞大片做高端的cg后期。

这些可就都是有护城河的产品了，国内的那些同行，你想卷你也卷不起来。

因为在视觉震撼面前，你们的高度不够！

所以视觉震撼的待遇虽然不是最高，但员工确实过的最舒服的。

每天早九晚五，只是偶尔要加班，即便加班也是发足了加班费的。

公司还有交通补助，饭补，各种福利待遇样样不差。

最关键是不卷，不随便开出员工，而且员工还有到海外深造提高的机会。

不如表现优异的员工有机会被送去日本学习动漫制作，或者被送去韩国，和韩国的导演学习电视剧制作。

这些可都是其他公司可望而不可即的待遇呢！

正因如此，他们公司规模虽然不大，工资也不是最高，但却是所有员工们非常喜爱的一家公司。