493 打造一个品牌

而章民,不过就是进来帮忙掌控一下方向,参与那么一丢丢设计而已。

甚至后来玺加的很多经典腕表的款式,也都是小老弟提供的图纸。

而他只负责帮忙修改,并且把表造出来而已。

所以贡献没有前世那么大,自然也就拿不到那么多的股份。

金俊豪就只给了他百分之五的干股,在公司就可以拿分红,一直拿到退休。

如果不愿意干,自然是可以随时走人,不过股份得留下。

至于其他的百分之五股份,则是金俊豪放在奖池里,给公司员工留下的激励。

每年都可以靠这个分红,拿到相应的年终奖。

也正因如此,金俊豪在公司里才有这绝对的话语权。

而他在公司的每一次表态,都有着至关重要的作用。

这些年来章民作为玺加的掌舵人,在玺加可谓是拿着高薪厚职。

而且还非常有成就感,最关键是随着玺加的成功,他现在走到哪都很有面子。

谷垅span而且他也知道这个品牌未来还有很大的成长空间和潜力。

所以他自然不敢轻易得罪金俊豪,如果因为一时糊涂,得罪土豪老板而丢了工作,那才是愚蠢呢。

而且现在公司里,还有很多年轻人可是对他的岗位虎视眈眈呢!

毕竟这年头的年轻人,可不怎么喜欢讲武德。

他今天请金俊豪来开会,其实也是希望和老板拉近关系,同时也巩固一下自己在公司的地位。

这会儿看到金俊豪的认错的低姿态,他终于是松了口气。

“嗯,金总,关于未来的发展呢,我也有极点想法!”

这会儿看到金俊豪心情不错,章民立刻说道。

金俊豪转头看着他,眼神似笑非笑的说道:“哦?什么想法?说来听听?”

“嗯,是这样的,最近两年随着咱们品牌在国内渐渐站稳脚跟,并且开始被广大消费者接受。”

“我觉得咱们应该适当的投入一下营销的费用了,毕竟现在这年头,酒香也罢巷子深!”

“很多东西,你不搞营销,他就没人知道哇!”