“原先他们是不肯的，觉得浪费时间。可明镜放了话，主设计团队成员和施工团队领导者可每日在她那里领一盏灯。”

想起那日的场景，柯密兴奋得有些手舞足蹈：“然后大家伙都挤破了脑袋来干活，一个比一个卖力。”

“就咱们提灯人营地那些坏掉的不管不问的设备，一会儿功夫就修好了。”

罗明镜被罗寻声养大，见识了机甲师巨大的潜力，自然不愿浪费这些宝贵的资源。

无论什么时候，技术岗位都是不可或缺的。

这些天她也没比纪伯山轻松到哪儿去，拉起那些机甲师和各个领头负责人不分昼夜的开会。

当然，费雷星本就没有白天黑夜的概念。

不仅如此，她还紧急集结了列比恩、瓦西里、郁仰和狄温几位联赛的最强大脑进行头脑风暴。

在费雷星时断时续的信号中认认真真的记录着这些未来新星们宝贵的建设意见。

看着她奋笔疾书、冥思苦想的样子，列比恩事后小心翼翼地询问她是不是准备占领费雷星——并且对她寄予了厚望。

于是一场大刀阔斧的改革开始了。

从营地基础设施的建设到点灯制度的改动，事无巨细，通通都染上了强烈的罗明镜式风格色彩。

以人为本。

罗明镜不能否认她骨子里其实是个老好人，和她总是嘲笑的狄温一样，有着一些不切实际的天真。

她的那些措施放在外面肯定没戏，但这里不一样。

这里简单封闭，人员集中且分类明显，制度容易推行且方便监督。

难道之前就没人想改变吗？