自从上次俞汉广和卫波打架把她误伤之后，池斓意识到了革命本钱的重要性，三天两头往健身房和拳馆跑。她又道：“想哪儿去了，谁敢给我使绊子。”

不过她还是忧心忡忡：“孟总说的对，我做得还不够。这不，我还没关怀员工呢，你这位员工倒先来关怀我了。”

“赵老师也觉得我太聚焦于人事工作，没能和同事们共情，所以才做不好员工关怀。”她一双杏眼滴溜溜地围着蛋糕上的红丝带打转。

虽说挂着行政人事总监的名头，池斓其实算是大管家一样的角色，把职能工作包圆了。只是当下行政工作不算繁琐，爱梦又处于扩张期，她便将更多的精力放在招聘上。

“他说我‘只缘身在此山中’。”

池斓此言一出，俞汉广觉得熟悉，刚欲张口又听她幽幽叹气：“一对一私聊每周雷打不动，tgif和生日会每月都举行，连加班餐的菜单我都亲自把关……虽然还有不足之处，但我扪心自问，也算尽职尽责。到底还要我怎么共情？”

“跳出山外，才能识得庐山真面目。”俞汉广终于明白这话为何耳熟了，“一个想法不一定对：你太注重人事工作本身了，只要你还记得自己的hr身份，就不算共情。”

“vr讲究沉浸式体验，你也沉浸试试，把自己当成业务群的普通员工。嗐，干脆我勉为其难当一回小白鼠，今晚我加班忙立项，不如你在我旁边围观？”

身处职场，和hr搞好关系，无论从何种角度看，都是有百利而无一害。

大好机会摆在眼前，俞汉广深谙其道，不可能错过。

人类是一种特别不知足的动物。

同样是“与人斗”，池斓一直觉得业务群的工作才能叫“其乐无穷”。