“你得空的话，就收拾收拾，搬到我家去住。我们俩搭个伴。”池斓又道。

卫粒有些不好意思地把协议递给她——母亲反对自己创业的消息被池斓知道后，池斓曲线救国，和她签了份劳动协议，现在二人算是雇佣关系。

公平起见，在卫波的建议下，卫粒也免掉了池斓原本准备好的“办公室”租金。

“学姐，我是想自己干来着，但从来没做过猎头……”卫粒道，“你怎么就看上我了。”

池斓和人事工作打交道这么些年，最不缺的就是感知机会和分辨同类的能力。

庄超飞给出的邀请不可谓不难得，也的确很让她心动；但卫粒和ghg恰到好处地送到了手边。

“天予不取，反受其咎”的道理，虽然说不出口，但她也隐约能明白。过了这村，也许就永远没有这个店了。

其实她心里还有个声音。

——下场试试呢？

离开爱梦后，池斓发现自己似乎被逐渐打通了任督二脉，便道：“你还记得招聘会上，你给我的那张创可贴吗？”

卫粒点头：“怎么了？”

“能从乌泱泱的人堆里一眼注意到我，说明你会看人；能及时给我创可贴，说明你懂人。”池斓道。

不止是互联网，现在各行各业中的很多职位会逐渐被机器甚至ai设备取代，但招聘或许是其中最特殊、也是进程最为缓慢的。

想要做到“人和岗位”的匹配，首先要做到“人和人”的联结——机器始终无法完美解决。因而对“人”敏感，就显得极为难得。