“但当时老孟就说——要多给大家机会。”

他眼眸片刻失神，似是在感怀逝去的时光，又像是在为流产的硬件项目惋惜。

但他很快恢复笑容，下垂的眼角逐渐上扬：“爱梦向来是有能力就上，谁都有机会。”

孟艾点头，趁热打铁：“我们鼓励创新多元。产品群有一些新来的同事，可能还在磨合期，没关系。我们爱梦没那么多规矩，只要能把活儿干好，哪怕你出点小纰漏，有点小情绪，甚至全天在洗手间摸鱼，也没关系。”

一提到“屎尿屁”，周围已经有人略微放松，会心一笑。

许多写字楼的洗手间是没有手机信号的。而写字楼运营方，说是“精神资本家”都不为过，他们把写字楼洗手间“无信号”作为租售宣传的亮点，道是能够防止员工上班时间在洗手间逃避工作，为的就是讨好来租办公室的老板们。

但孵化器所在地原本是教学楼，没这么多限制。不少同事近来心烦意乱，喜欢躲在厕所刷手机，对此，孟艾表示理解。

秦昊天嗓门洪亮地在一旁帮腔：“要有谁摸出经验了，说不定还能出一本《人人都是摸鱼经理》、《划水与打工人精神》之类的书，然后爆红，走上人生巅峰，到时候就是我们抱你大腿了。”

“当然，前提是你走上巅峰之前，不能删库跑路啊！”

这话给邹海遥和俞汉广的剑拔弩张蒙上了层幽默的滤镜，气氛稍有缓和，大家都笑了。

“但也希望大家能尽快适应爱梦的另一个风格，能进能退，可上可下。”趁员工放松之际，孟艾又严肃地放了个冷箭。

还是熟悉的味道，给一甜枣，打一棒子。

俞汉广还在感叹孟艾这高深的说话艺术，却见邹海遥转头向自己：“老孟说得对，能进能退、可上可下，不纠结在职位职级上；老俞也以身作则了。我刚才话说得有些重，老俞，你做出海，还是应该带个团队一起。”